05id 48

•^indywidualizm robotników: brak chęci do d/iałań nastawionych na realizację interesów zbiorowych

Plusy teorii Marksa:

-klasy nic mogłyby zaistnieć bez rozwoju form wytwórczości i stosunków rynkowych -podkreślenie znaczenia czynników ekonomicznych.

Weber:

Twierdzi on, że klasy są kategoriami, charakteryzują się wspólnotą szans życiowych okreśiojwch4HY£żU^    związane zjx>sjadaniem dóbr i uzyskiwaniem

zarobkóy\U-Pla niego aktorami są jednostki. Struktura klasowa wg Webera nie zaistniałaby bez możliwości „spożytkowania dóbr” w warunkach wolnej wymiany rynkowej. Model społeczeństwa wg niego jest bardziej złożony niż tytko proletariat i burżuazja. Wspomina o tzw. robotnikach o monopolistycznych kwalifikacjach (kwalifikacje powodują, źc różnimy się ode siebie, mamy większe lub mniejsze szanse)

Teza o śmierci klas

Domański

Problematyka śmierci klas pojawia się zaraz po śmierci Engelsa.

Przyczyny:

-W USA, Niemczech i UK, etc... pojawiają się pracownicy umysłowi (nowa klasa średnia) -Poprawa warunków klasy robotniczej

Oba te czynniki powodują, że przepaść między robotnikami a klasą średnią zanika,

Bernstein

-Marksista rewizjonista

-t radycyjne rozróżnienie na kapitalistów i proletariat nie odzwierciedla faktycznych podziałów

-Zróżnicowanie struktury klasowej postępuje Historycznie nowa klasa średnia

Do I wojny światowej brak zdolności klasotwórczych, wzrost liczebności nie szedł w parze ze wzrostem stopy życiowej

Okres międzywojenny: rozwarstwienie i pauperyzacja klasy średniej prowadziła do zacierania różnic klasowych

Autorem tezy o śmierci klas jest Robert Nisbet (pojęcie klasy przestało identyfikować zwarte zbiorowości)

Argumenty za zanikaniem klas.

Praca jako zwyczajny punkt wyjścia do teorii o klasach

-pojawiają się w dużej liczbie niestandardowe formy klasy -pełnoetatowe zawody nikną- zmiana treści ról zawodowych -spada możliwość kariery i pewność zatrudnienia

-dekompozycja przynależności klasowej (część etatu-> słabsze przypisanie do klas->pozycja nie jest takim samym czynnikiem determinującym)

-agencje pracy tymczasowej- brak trwałych więzi i rozmazywanie (Fragmentaryzacja pozycji, czyli dużo ludzi częściowo uczestniczy w systemie masowym, Depersonalizacja) -niestandardowe formy pracy dotyczą też klasy średniej tylko że im nie odbiera to szans robienia kariery

5