2013 14 1

I

■I

k—"

12 I S

M

9

!5

11

15

JA

17

JH

10

Systemowe reformy emerytalne wprowadziły /nudę zdefiniowanej ,kb_u|t, „ . m<Iy wiilinilhycli kontach i im hmikmli erncryldlnych do systemu repartytyjnell Slruktumlnc reformy emerytalne pile gały nn wprmwui/jrrriu więta fil aji)wcttl • vstnmi emmMlm po / olxiwji)/kowymi lundui/.uiii kaj ił< , ,, |

Stopu zastąpienia to wielkość stdtystytzna, która okicśU przeciętny 'tkteZ V zn/wycżiij upływu «xl n»l/ilcnld piawn do cmoryti/ry do dniu tmłcrcj

ube/picoioncgo.    ~

I /w. suwak be/picc/eńitwi |KiIch« nil tym. te na 10 luf przed iwągnfjS^

wieku emerytalnego irodkl pizen/icgo emeryta wOU. msjs fcyćjednor«_3!oWo pi/ciiienione do /I IN i cwidempuiow.uic n;i njicijulnym 'uhkoiłcic Uhc/plcc/cniu ipołee/ne • jako system /agwarnntuwanych /włijzunych / procę świadczeń pieniężnych, zelicwr \ą ^ f_tn^^

pubłl«nveh,    ,______-i    ,_T7T't~—^

I Ibezpicc/cnifl w aspekcie fmansowyin ną lo    ^M ,,c

ry/.ykiem ubexpicc/enmwym_t ujęte w odfg‘ V if^ar,»/_{<u f}^

f¹

l’i/tilllllni I1v |>lc. /t lim, /nlli < ■ »•>■> l" |"uv.u» l» #|l/ Ml'    I P^k

< Mu*ł| »■ty «l.mv /.|.«u|r |<n pniWtUlw-i11*1 • *Y 1'iilwywi ^{11 1 (}‘ⁱ* ' iti% miiikt^w l*lnk .hlpmvu«ł/t lipki .In •hI|mwIi >1/ I (K*'W‘l"V^,Ur*^/w‘'" "

Ubc/plr. /• lilii III Ji •tlili / lly • >J*llll »tl    *'    > IM

W• «liu| I ..... i | •• l» |*i.. m ni* >• i '•*    ■»' '

celu /niU||»lcole ttle/fianąf l«*v dul<r| •truły. muł*! I »*»•'**» ^l/‘s ¹ " ul^^lcc/rtilow,,.    ■

wykę/iijc c iim wm • ly/jłw»v>»•<J»k ¹ 'd**¹" 7Jⁿ I łiirmown illn [Mcjcnln lwbign tncdyt • )i'M pr/ykłuilem łwi(vlc./^UlM ulKvjilcc/«’iilmvtj{i» uliipU n!i_ł/(K‘yii

l uiiiM/y/ji lnli'niiiluii j« '<i in ktiiu/iilii. nu mocy kKuej olucSloiw ^^>r,‘ ^/u: potopami / ko/dtgo nolc/m pu mU/kodowMtiin

l rum/y/n redukcyjna jr»i lo klnu/iila umowna, im mocy ktż/iej iil.c/picczycicl iłWitluiii się ml mlpowłed/lnlnotrl /n s/kody dmłun nic pr/r krocza jęc* pewnej

pkrolloncj kwoty,    _ _ I

Składki icnlowt p|mone n-i pi 50% prze/ pM< ow/uka i pracodawcę    ________

Jeżeli pracownik nic ł)\iliji y i.ludenlcm pracuje wuprmimi umowę /leceniu u dwóch pracodawców ui rminl od obydwu wmów odprowadzać ak ludki rm ulłe/pice/cnla społcc/nc    ’

Składki crurrylnlnc w cnjoAci finansowane pr/c/ ubc/|> / mcip_

I /mowy o dzieło zawnrt< / własnym pracodawcę podle Koję obciążeniom

składkowym iwiZl'X    _{_}_

Nudiibezplec/enio jest to podanie zakładowi uhe/pioc/cA nłJUzcj wartości Miij|i|lku m> wnrloi<5 odlwor/cinowii lub r/cc/ywlstn.

Ńicduubcjrpłec /cnie jest wtedy kiedy stirrui ubezpieczenia jc&t wyższa niż w .u ii i-.i r/cc/.ywirtln lub oillwoi/cniowa iK/^lniiniuobgżfĄćcatnitt.

Ibiblieznc ubczpiec/.euiu zdrowotne /upcwniiiji) be/płatne twirulc/.crua medyczne

dio pmcowników lich roil/in.    ’_    _    _

1'nramctryezne reformy emerytalno polegały min nn /noMrzeniu dostępu do

ń emerytalnych om/ wydlu/.uiiii cieku

/i

e

■-J

20