27032008(002)

27032008(002)



Organizacja jako system społeczno-techniczny w ujęciu K. Bolesty-Kukułki

o postawy

•    kwalifikacje

•    umiejętności

•    predyspozycje

•    motywacja

•    stosunki międzyludzkie


Otoczenie

know-how

wytwarzanie

przetwarzanie

danych

Otoczenie


   misja

| wiązka celów | drzewo celów

•    zadania

•    hierarchia

•    schemat organizacyjny

| zakresy czynności | instrukcje

Źródło: K Bolesta-Kukułka Świat organizacji, (w.) A. K. Koźmiński, W. Piotrowski (red.) Zarządzanie. Teoria i praktyka, Warszawa 1995, s. 46.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
27032008(004) Organizacja jako system społeczno-technlczny w ujęciu K.
Organizacja jako System Społeczno - Techniczny OTOCZENIE Systemowy charakter organizacji, czyli pewi
WNĘTRZE I OTOCZENIE INSTYTUCJI 1. Organizacja jako system społeczno-techniczny otoczenie podsystem
Rys.1 Organizacja jako system społeczno-techniczny Postawy M    i wiązka
2011-01-21 Organizacja jako system społeczno - technicznyOtoczenie Podsystem celów i
DSC00830 UCZELNIA JAKO SYSTEM SPOŁECZNO - TECHNICZNYPODSYSTEM CELÓW I WARTOŚCI MISJA I STRATEGIAWOBE
Organizacja: system społeczno -techniczny 1) znaczenie atrybutowe(cecha charakteryzująca proces)
RODZAJE 1 TYPY ORGANIZACJI A ICH ZASADNICZE CELE Organizacje są otwartymi systemami społeczno-techni
Rodzaje i typy organizacji a ich zasadnicze cele Organizacje są otwartymi systemami społeczno-techni
IMG 1403131427 Organizacja jako system - Cechy systemów organizacyjnych: i; • Społeczne f • Celowo
IMG 22 (6) Rozdział 11Szkoła jako system społeczno-kulturowy w perspektywie interakcjonizmu sym
Organizacja jako system Cechy organizacji jako systemów Organizacja to konkretny otwarty
P1000041 Organizm Teoria motywacji A. Maslowa Organizacja jako system otwarty (teoria systemów

więcej podobnych podstron