metody zarządzania: systematycznie stosowane sposoby postępowania menedżerów w sferze czynności myślowych i praktycznych oraz świadomie dobierane i realizowane w ustalonej kolejności na ścieżce osiągania zakładanych celów (artefaktów);
techniki zarządzania: wyuczone i wyćwiczone umiejętności wykonywania czynności zarządczych:
instrumenty (narzędzia) zarządzania: używane w procesie zarządzania materialne i niematerialne środki, które ukierunkowują działania ludzi i zespołów oraz umożliwiają zastosowanie określonych metod i technik zarządzania:
ład organizacyjny (porządek): rezultat uporządkowania pewnych elementów wedle jakiejś zasady kolejności:
koordynacja (w sensie czynnościowym): rozłożenie działań w przestrzeni oraz w czasie w taki sposob. by owe działania sobie pomagały, a co najmniej nie przeszkadzały:
harmonizacja: koordynacja z uwzględnieniem aspektów etycznych, a także estetycznych. |