GP przyklad rozwiazanie umowy o prace z zachowaniem okresu wypowiedzenia

TADEX sp. z o.o.    Warszawa, dnia 1 marca 2005 r.

Warszawa    (miejscowość i data)

ul. Chłodna 4 KRS 000001111

(pieczęć pracodawcy)

Pan Jerzy Kowalski ul. Redutowa 67/98, Warszawa (imię, nazwisko i adres pracownika)

Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia

Z dniem 1 marca 2005 r. rozwiązuję z Panem umowę o pracę zawartą w dniu 1 lipca 2002 r. z zachowaniem okresu wypowiedzenia, który wynosi 3 miesiące i upłynie w dniu 30 czerwca 2005 r.

Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest likwidacja z przyczyn ekonomicznych zajmowanego przez Pana stanowiska. Jednocześnie informuję, iż w ciągu 7 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje Panu prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego - Sądu Pracy w Warszawie. Przed upływem tego terminu przysługuje Panu prawo do złożenia wniosku o wszczęcie postępowania pojednawczego przed Komisją Pojednawczą*

Jerzy Kowalski, 1 marca 2005 r. (data i podpis pracownika)

(siedziba Komisji) Tadeusz Nowak (podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)

* Dotyczy pracodawcy, u którego została utworzona Komisja Pojednawcza