118622

c)    ochrony przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę

d)    ochrony przez rozwiązaniem stosinku pracy

22.    Do zasad prowadzenia rokowań zbiorowych nalea:

a)    obowiązek przystąpienia do rokowań

b)    obowiązek uczestniczenia w rokowaniach

c)    obowiązek udzielania związkom zawodowym informacji o zarobkach pracowników

d)    obowiązek zachowania tajemnicy wobec wszystkich pracodawców

23.    Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną osobie trzeciej ponosi:

a)    pracodawca

b)    pracodawca, jeśli szkoda została wyrządzoną z winy umyślnej pracownika

c)    pracodawca, jeśli osoba trzecia doznała uszczerbku na zdrowiu

d)    solidarnie pracodawca z pracownikiem

24.    Jednostronnymi czynnościami prawnymi powodującymi rozwiązanie stosunku pracy sa:

a)    porozimienie pracownika z pracodawcą

b)    wypowiedzenie umowy o pracę

c)    rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

d)    śmierć pracodawcy

25.    Przepisy kodeksu prawa pracy przewidują nastepqjace kary porządkowe:

a)    utratę uprawnień i świadczeń

b)    naganę

c)    upomnienie

d)    kary pienione

26.    Umowa z pracownikiem zatrudnionym na stanowisko związane z odpowiedzialnością materialną za jx>wierzone mienie moe przewidywać rozwiązanie stosunku pracy za:

a)    1 tyg. wypowiedzeniem

b)    4 tyg. wypowiedzeniem

c)    2 tyg. wypowiedzeniem

d)    me moe przewidywać takiej moliwosci