skanuj0018

SŁOWNIK

STANDARD KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH-norma opisująca kwalifikacje konieczne do wykonywania zadań zawodowych wchodzących w skład zawodu, akceptowana przez przedstawicieli organizacji zawodowych i branżowych, pracodawców, pracobiorców i innych kluczowych partnerów społecznych.

ZAWÓD - zbiór zadań zawodowych wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wymagających od pracownika odpowiednich kwalifikacji zawodowych; w zawodzie można wyodrębnić zakresy pracy.

ZADANIE ZAWODOWE - logiczny wycinek lub etap pracy w ramach zawodu, o wyraźnie określonym początku i końcu, wyodrębniony ze względu na rodzaj lub sposób wykonywania czynności zawodowych powiązanych jednym celem, kończący się produktem, usługą lub decyzją.

STANOWISKO PRACY -najmniejsza jednostka organizacyjna przedsiębiorstwa, miejsce pracy, część powierzchni produkcyjnej lub usługowej zajmowanej lub obsługiwanej przez pracownika w celu wykonywania powierzonych mu zadań zawodowych.

CZYNNOŚCI ZAWODOWE-działania podejmowane w ramach zadania zawodowego i dające efekt w postaci realizacji celu przewidzianego w zadaniu zawodowym. KWALIFIKACJE ZAWODOWE - układ umiejętności, wiadomości i cech psychofizycznych niezbędnych do wykonywania zadań zawodowych wchodzących w skład zawodu. SKŁADOWA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH-układ umiejętności, wiadomości i cęch psychofizycznych niezbędnych do wykonywania zadań zawodowych wchodzących w skład jednego zakresu pracy wyodrębnionego w zawodzie; posiadanie umiejętności wchodzących w skład określonej składowej kwalifikacji zawodowych wystarcza do uzyskania zatrudnienia na jednym lub kilku stanowiskach pracy w zawodzie; suma składowych kwalifikacji zawodowych oznacza posiadanie pełnych kwalifikacji do wykonywania zawodu.

UMIEJĘTNOŚĆ - zdolność do wykonania czynności prowadzących do zrealizowania zadania zawodowego.

WIADOMOŚCI - zestaw informacji niezbędnych do nabycia, utrzymania i rozwoju określonych umiejętności.

CECHY PSYCHOFIZYCZNE - wrodzone lub nabyte sprawności sensomotoryczne, uzdolnienia oraz cechy osobowości, niezbędne do prawidłowego i skutecznego wykonywania zadań zawodowych.

KWALIFIKACJE PONADZAWODOWE - umiejętności, wiadomości i cechy psychofizyczne, które warunkują skuteczność i jakość wykonania zadań zawodowych w zawodach należących do danej branży lub sektora gospodarki; kwalifikacje ponadzawodowe obejmują także kwalifikacje kluczowe, które definiuje się jako wspólne dla wszystkich zawodów.

KWALIFIKACJE OGÓLNOZAWODOWE - umiejętności, wiadomości i cechy psychofizyczne, które warunkują skuteczność i jakość wykonania zadań zawodowych wspólnych dla wszystkich zakresów pracy wyodrębnionych w zawodzie. KWALIFIKACJE PÓDSTAWOWE DLA ZAWODU - umiejętności, wiadomości i cechy psychofizyczne, które warunkują skuteczność i jakość wykonania zadań zawodowych wchodzących w skład jednego lub kilku (ale nie wszystkich) zakresów pracy wyodrębnionych w zawodzie.

KWALIFIKACJE SPECJALISTYCZNE - specyficzne, rzadziej występujące umiejętności, wiadomości i cechy psychofizyczne, które warunkują skuteczność i jakość wykonania wyspecjalizowanych lub nietypowych zadań zawodowych wchodzących w skład jednego lub kilku (ale nie wszystkich) zakresów pracy wyodrębnionych w zawodzie.

POZIOMY KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH - hierarchiczny układ kwalifikacji zawodowych charakteryzujący się rosnącą złożonością, trudnością oraz odpowiedzialnością zadań zawodowych wykonywanych przez pracownika.