awans zawodowy nauczyciela5

S.taż_t

! lata i 9 miesięcy. Również w przypadku

u przez nauczyciela kontraktowego wymagań

nauczycielowi zostaje podzielony opiekun

sprawozdania musi ustalić ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu. Jeśli ta ocena jest pozytywna nauczyciel staje przed komisja egzaminacyjna.

W trakcie przeprowadzania egzaminu komisja zapoznaje się z prezentacją dorobku nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel odpowiada również na pytania członków komisji został oceniony pozytywnie - nauczyciel uzyskuje stopień nauczyciela mianowanego. W razie nie zdania egzaminu nauczyciel może ponownie złożyć wniosek o postępowanie egzaminacyjne po odbyciu dodatkowego stażu.

NAUCZYCIEL MIANOWANY na nauczyciela dyplomowanego

Kolejnym stopniem awansu zawodowego nauczyciela jest nauczyciel mianowany ubiegający się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego. O rozpoczęciu stażu decyduje sam nauczyciel po przepracowaniu co najmniej roku jako nauczyciel mianowany. Staż rozpoczyna wykorzystywać w pracy technologię informacyjną i komunikacyjną, prowadzić do poszerzenia zakresu działań szkoły w obszarze działań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych. Po zakończeniu stażu nauczyciel ma 30 dni na złożenie dyrektorowi sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego. Dyrektor ma 21 dni na dokonanie oceny dorobku zawodowego

W przypadku uzyskania oceny pozytywnej nauczyciel mianowany ma 3 lata na złożenie wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego (komisja kwalifikacyjna). Jeżeli

nie dotrzyma tego terminu musi ponownie odbyć staż w nełnym wymiarze.

Komisja kwalifikacyjna analizuje dorobek zawodowy nauczyciela mianowanego na podstawie dokumentacji złożonej przez nauczyciela oraz przeprowadzonej z nim rozmowy, podczas której nauczyciel odpowiada na pytania członków komisji dotyczące wpływu działań