1013815I100794096890259651303 n

1013815I100794096890259651303 n



KO


Rozdział IV Nauczyciele J

§ 17. Awans zawodowy nauczycieli

(>d 2000 r. wprowadzony został czterostopniowy system awansu zawodowego nauczycieli. Z założenia miał on mieć charakter motywacyjny, zachęcający do roz* woju zawodowego nauczyciela. Zgodnie z art. 9a ust. I KartaNU. ustalone zostały cztery stopnic awansu zawodowego: nauczyciel stażysta; nauczyciel kontraktowy; nauczyciel mianowany; nauczyciel dyplomowany.

Ponadto, wprowadzony został również, honorowy tytułu profesora oświaty (art 9j KartaNU). Nauczyciel, aby mógł rozpocząć starania o kolejny stopień awansu zawodowego musi zrealizować zatwierdzony przez dyrektora szkoły plan rozwoju zawodowego i zdać egzamin lub uzyskać akceptację odpowiedniej komisji (>soba rozpoczynająca pracę w szkole otrzymuje z dniem jej nawiązania tytuł nauczyciela stażysty. Niektóre grupy nauczycieli z mocy ustawy otrzymują wyższy stopień awansu zawodowego w momencie rozpoczęcia pracy w szkole. Dotyczy to nauczycieli akademickich posiadających nic krótszy niż. 3 lata staż. pracy w szkole wyższej i osób posiadających, co najmniej pięcioletni okres pracy i znaczący dorobek zawodowy. Osoby te uzyskują w chwili nawiązania stosunku pracy w szkole tytuł nauczyciela kontraktowego (art. 9a ust. 3 KartaNU). Ustawodawca nic sprecyzowali |>ojęcia ..znaczący dorobek zawodowy’*, dlatego oceny, czy jest on wystar-i żujący w każdej sytuacji będzie dokonywał dyrektor szkoły. Natomiast nauczyciele akademiccy, (wsiadający stopień naukowy doktora lub doktora habilitowanego i ni.iiący przepracowany, co najmniej 3-lctni okres pracy w szkole wyższej, w sytuacji nawiązania stosunku pracy w zakładzie kształcenia nauczycieli lub kolegium pracowników służb społecznych otrzymują stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

I. Organy nadające stopnic awansu zawodowego

Stopień awansu zawodowego nadawany jest w drodze decyzji administracyjnej Nadawany jest on przez:

w przypadku awansu na stopień nauczyciela kontraktowego przez dyrektora szkoły, w której nauczyciel zakończył staż:

w przyjwdku awansu na stopień nauczyciela mianowanego przez organ prowadzący szkolę;

w przypadku awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego organ sprawujący iind/ór |K'dngogic/ny.

W przypadku nauczycieli zatrudnionych na stanowiskach, na których wymagali. są kwalifikacje pedagogiczne w: urzędach administracji rządowej, kuratoriach hi.wiaty, specjalistycznych jednostkach nadzoru. Centralnej Komisji Hgzaminacyj-m |, okręgowych komisjach egzaminacyjnych, organach sprawujących nadzór pc-i.1 logiczny nad zakładami poprawczymi, schroniskami dla nieletnich, rodzinnymi ■ unikami diagnostyczno-konsultacyjnymi oraz szkołami przy zakładach karnych -a l.iśeiwy minister. Będzie on również organem nadającym stopień awansu zawodowego nauczycielowi, zwolnionemu z obowiązku świadczenia pracy lub urlopowani mu na okres co najmniej 3 lal, na podstawie przepisów o związkach zawodowych. W pizypadku braku uzyskania akceptacji odpowiedniej komisji kwalifikacyjnej lub u. gntywnego wyniku egzaminu, również w drodze decyzji administracyjnej właściwy organ odmawia nadania kolejnego stopnia awansu zawodowego. Organami odwoławczymi w stosunku do organów nadających stopnic awansu zawodowego są: w stosunku do dyrektora szkoły - organ prowadzący szkołę; w stosunku do organu prowadzącego - organ sprawujący nadzór pedagogiczny; w stosunku do organu sprawującego nadzór pedagogiczny - właściwy minister.

II. Staż

Warunkiem uzyskaniu kolejnego stopnia awansu zawodowego jest, poza wskazanymi wyjątkami, odbycie stażu, pozytywna jego ocena i zdanie egzaminu lub uzyskanie akceptacji odpowiedniej komisji.

Staż może rozpocząć nauczyciel, który:

posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela adekwatne do prowadzonych zajęć;

jest zatrudniony w wymiarze nic mniejszym niż 1/2 obowiązkowego pensum.

W przypadku zatrudnienia w kilku szkołach, pensum w sumie nie może być

mniejsze niż wskazany wymiar.

Stażu nic może rozpocząć nauczyciel zatrudniony na innej podstawie niż urno-w.i o pracę, czy mianowanie. Dlatego na przykład stażu na kolejny stopień awansu zawodowego nic będzie mogła rozpocząć osoba, która jest organem prowadzącym w ramach działalności gospodarczej Małą Szkołę i odbywająca w niej zajęcia Ick-i yiiie. W takiej sytuacji nic byłoby wskazanej podstawy zatrudnienia, gdyż przepisy prawa zakazują zawierania umowy o pracę z samym sobą.

Dyrektor szkoły jest zobowiązany umożliwić prawidłowy przebieg stażu. Należy podkreślić, że przepisy prawa nie dają możliwości odmowy rozpoczęcia stażu nauczycielowi przez, dyrektora, jeżeli ten spełnia wymagania formalne. Przepisy rozporządzeniu Ministra l-dukacji Narodowej i Sportu z 1.12.200*1 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.tJ. Nr 260. poz 2593


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
994759I1006527635710?5441389 n Rozdział IV. Nauczycitm uczycicli zawarty został w art. 6 KartaNU. Zg
1001825I1009030968793?396147 n XX Rozdział IV. Nauczyciele j / 7. Awans zawodowy nauczycieli X9 nezy
1000908I10093376354295599473 n Rozdział IV. Nauczyciele •M w przypadku ubiegania się o stopień nauc
1009882I10062876357346402132 n 62 Rozdział IV. NauczyC§ 15. Status prawny nauczyciela Na gruncie prz
1010438I10066776356955963480 n Rozdział IV. Nauczyciele I )y rek lor szkoły jcsl zobowiązany do opr
1011752I1009134302116?4904020 n XI Rozdział IV. Nauczyciele powołaną w tym celu komisję. Skład komi
480110I1008877635475b7942641 n K<« Rozdział IV. Nauczyciele umiejętność zastosowania wiedzy z zak
5857I101030096866616373903 n KM Rozdział IV. Nauczy mianowania będzie korzystał ponad 2 lata z urlo
945645I1011054301924?59666 n IM Rozdział IV. Nauczycielt czasie podejmować żadnej działalności zarob
969597I1010727635290F982948 n 112 Rozdział IV NauczycieleIV. Urlop macierzyński Urlop macierzyński b
983968I100862763550071585900 n X2 Rozdział IV. Nauczyciele ze zm.) nakładają na dyrektora szkoły ob
988627I1007807635582Q9390671 n 7X Rozdział IV. Nauczyciele Ocenie podlegają również nauczyciele reli
skanuj0062 (17) NAUKA O 1MMANENTNYM CELU ŻYCIA LUDZKIEGO ROZDZIAŁ IV PEŁNY ROZWÓJ OSOBY IMMANEN I NA
17 ROZDZIAŁ IV. SYLWETKA BARBARY ŚLIZOWSKIEJ - KONOPKI ORAZ PRZEBIEG KARIERY ZAWODNICZEJ Barbara Śli
17 ROZDZIAŁ IV. SYLWETKA BARBARY ŚLIZOWSKIEJ - KONOPKI ORAZ PRZEBIEG KARIERY ZAWODNICZEJ Barbara Śli

więcej podobnych podstron