3.3
Pielęgniarka — tytuł zawodowy osoby, która ukończyła obowiązujący pro kształcenia na poziomic podstawowym i uzyskała prawo wykonywania zaw pielęgniarki na terenie kraju, w którym chce praktykować.
W Polsce wykonywanie zawodu pielęgniarki regulowane jest Ustawą o zaw dach pielęgniarki i położnej, uchwaloną przez Sejm RP 5 lipca 19% r. (DzUT 19% Nr 91).
Zapoznaj się z artykułami Ustawy w części określającej możliwości uzys wykształcenia pielęgniarki w Polsce.
Zawód pielęgniarki może wykonywać osoba, która ma wykształcenie określonej powyższą ustawą i uzyska prawo wykonywania zawodu wydane przez samorz pielęgniarek i położnych.
Samorząd pielęgniarek i położnych utworzony został na mocy Ustawy o samorządzie pielęgniarek i położnych, uchwalonej przez Sejm RP w dniu 19 kwiet~ 1991 r. (DzURP 1991 Nr 41).
Zapoznąj się z artykułami Ustawy w części określającej zadania samorządu w zakresie ustalania kierunku kształcenia pielęgniarek w Polsce.
Do zadań samorządu należy m.in.:
• wydawanie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki na obszarze kraju,
• ustalanie kierunku rozwoju pielęgniarstwa oraz kształcenia pielęgniare i położnych,
• reprezentowanie i ochrona zawodu,
• ustalanie kierunku i zakresu współpracy z innymi samorządami zawodowymi,
• sprawowanie wśród członków samorządu sądownictwa dyscyplinarnego i lubownego.
Zapamiętaj:
Każda pielęgniarka czynnie uprawiająca zawód z mocy ustawy staje się członkiem samorządu zawodowego.
Pielęgniarka to osoba przygotowana do wykonywania działań wy nikających z jej roli zawodowej. Treścią roli zawodowej jest zbiór wykonywanych funkcji zawodowych oraz oczekiwane zachowaniu i postawy, zgodne z określonymi nomu i wzorami zachowań. W opisie roli zawodowej najczęściej zawarty jest zestaw uprawnień i obowiązków grupy zawodowej.
Zapamiętaj:
Rolą zawodową pielęgniarki jest pielęgnowanie, ponieważ jest zasadni treścią zawodu. Ze wszystkich grup zawodowych przygotowywanych do zawodów opiekuńczych tylko pielęgniarki w procesie kształcenia nabywają wied'. i umiejętności niezbędne do świadczenia tego zakresu usług. Określając zakres roli, należy odwołać się do definicji profesjonalnego pielęgnowania (patrz rozdz. 2.3).
jslormy zachowania zawodowego formułuje Kodeks etyki zawodowej pielę-iarki i położnej RP, zatwierdzony przez IV Krajowy Zjazd Pielęgniarek i Położ-w dniach 8—11 grudnia 2003 r. w Warszawie.
^/godnie z zapisami ustawy o zawodzie, wykonywanie zawodu pielęgniarki p0lsce polega na udzielaniu, przez osobę mającą wymagane kwalifikacje, świadczeń:
• pielęgnacyjnych*
• zapobiegawczych,
• diagnostycznych,
• leczniczych,
• rehabilitacyjnych,
• z zakresu promocji zdrowia.
Wymienione świadczenia pielęgniarka wykonuje przede wszystkim przez:
• rozpoznawanie warunków i potrzeb zdrowotnych podopiecznych,
• rozpoznawanie problemów pielęgnacyjnych,
• sprawowanie opieki pielęgnacyjnej,
• edukację zdrowotną.
• realizację zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, leczenia i rehabilitacji,
• samodzielne udzielanie świadczeń diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych (zakres tych świadczeń określono rozporządzeniami MZiOS).
Za wykonywanie zawodu pielęgniarki uważa się również:
• nauczanie zawodu,
• kierowanie pracą zawodową pielęgniarek i położnych,
• prowadzenie prac naukowo-badawczych w dziedzinie pielęgniarstwa.
Każda pielęgniarka, która ma prawo wykonywania zawodu, powinna być profesjonalistą kompetentnym w zakresie pielęgnowania, tzn.:
• w podejmowaniu niezależnych decyzji dotyczących pielęgnowania i organizowania opieki pielęgniarskiej na wszystkich szczeblach systemu ochrony zdrowia,
• do kierowania pielęgnowaniem.
Powinna być przygotowana do:
• współpracy z podmiotem opieki i jego rodziną,
• współpracy w zespole pielęgniarek.
• współdziałania w zespole opiekuńczym z profesjonalistami pracującymi na rzecz zdrowia (osoby, rodziny, społeczności, społeczeństwa) (ryc. 3.1).
139