Obraz (5)

Obraz (5)



2.2. Sprecyzowane przez traktat lizboński uprawnienia w oparciu o liczne dotychczasowe osiągnięcia

W porozumieniu z państwami członkowskimi i zrzeszeniami reprezentującymi tę branżę Komisja Europejska od wielu lat podejmuje intensywne działania dążące do rozwijania europejskiej turystyki i podniesienia jej konkurencyjnościć. Komisja opracowała również zintegrowany i wszechstronny system ochrony pasażerów i konsumentów, w tym osób niepełnosprawnych i o ograniczonej mobilności, we wszystkich środkach transportu7.

W ciągu ostatnich lat Unia Europejska położyła fundamenty pod europejską politykę w zakresie turystyki, szczególnie wiele uwagi poświęcając czynnikom, które są decydujące dla jej konkurencyjności, a także uwzględniając wymogi zrównoważonego rozwoju. Wraz z wejściem w życie traktatu lizbońskiego rola turystyki została doceniona, a UE uzyskała uprawnienia, które umożliwiają jej wspieranie, koordynowanie oraz uzupełnianie działań podejmowanych przez państwa członkowskie. Stanowi to ogromny postęp, wnosi niezbędną przejrzystość i ułatwia wprowadzenie spójnych ram działania.

Zgodnie z art. 195 TFUE Unia Europejska może zatem:

•    wspierać konkurencyjność przedsiębiorstw działających w tym sektorze oraz tworzyć warunki sprzyjające ich rozwojowi,

•    wspierać współpracę między państwami członkowskimi, w szczególności przez wymianę dobrych praktyk,

•    opracować zintegrowane podejście do turystyki i zapewnić uwzględnianie tego sektora w pozostałych obszarach polityki unijnej.

Owe nowe ramy prawne oferują prawdziwą szansę pomyślnej realizacji działań, które wniosą wysoką europejską wartość dodaną i które uwzględnią potrzebę ograniczenia obciążeń administracyjnych. Działania te przyniosą korzyści wszystkim państwom Unii Europejskiej, jako że każde z nich, choć może w różnym stopniu, zainteresowane jest rozwijaniem

własnego potencjału turystycznego.

3. Wyzwania stojące przed europejskim sektorem turystycznym i nowe

MOŻLIWOŚCI

Europejski sektor turystyczny zmagać się musi z dużymi wyzwaniami, które jednocześnie otwierają jednak przed nim nowe szanse. Z jednej strony branża ta musi przystosować się do zmian społecznych, które rzutują na popyt turystyczny, z drugiej natomiast boryka się z ograniczeniami wynikającymi z obecnej struktury tego sektora, jego szczególnym charakterem oraz kontekstem społeczno-gospodarczym.

Europejski sektor turystyczny ucierpiał niedawno ze względu na trudną sytuację gospodarczą, a sytuację dodatkowo pogorszyła jeszcze erupcja wulkanu Eyjaljóll.

Komunikat Komisji „Agenda dla zrównoważonej i konkurencyjnej turystyki europejskiej" COM(2007) 621 wersja ostateczna. „Odnowiona polityka turystyczna UE: Ku silniejszemu partnerstwu na rzecz turystyki europejskiej” COM(2(K)6) 134 wersja ostateczna http://ec.europa.eu/transport/passaigcrs/index_en.htm

PL


4


PL



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
P1010459 5. Sposób funkcjonowania UE w oparciu o Traktat z Lizbony • PARLAMENT EUROPEJSKI (PE) - w z
P1010460 5. Sposób funkcjonowania UE w oparciu o Traktat z Lizbony • PARLAMENT EUROPEJSKI (PE) - &nb
P1010461 5. Sposób funkcjonowania UE w oparciu o Traktat z Lizbony PARLAMENT EUROPEJSKI (PE) wzmocni
P1010462 5. Sposób funkcjonowania UE w oparciu o Traktat z Lizbony • KOMISJA EUROPEJSKA (KE) -  
P1010464 5. Sposób funkcjonowania UE w oparciu o Traktat z Lizbony • PRZEWODNICZĄCY RADY EUROPEJSKIE
P1010466 5. Sposób funkcjonowania UE w oparciu o Traktat z Lizbony • RADA UE (RUE> Skład RUE -
10.03.2008 Wykład 4 Głosowanie w Komisji Zasada kolegialności Uprawnienia przyznane KE przez traktat
Uprawnienia i właściwość nadane Zgromadzeniu przez Traktat ustanawiający Europejską Wspólnotę
fm3 1 >• tym Niemcy i raktatem Amstrerdamskim ^^■notowiony Traktatem Lizbońskim —rocaf u
Obraz6 (69) - ni /iidzanie zasobami ludzkimi w Oparciu o Kompetencje pracy zasobach ludzkich. Na wy
Obraz3 (25) mi /;
msg12 4l 13.XII.2007 Traktat Lizboński Co zmienia Traktat? Traktat Lizboński zakłada m.in.: ■
Obraz0 (163) przez dwie główne liczby kwantowe nx i n2. W drugiej kolumnie pokazany jest udział wyr
Obraz4 (49) nil/.anie zasobami ludzkimi w Oparciu o Kompetencje Zasoby ludzkie organizacji tworzą g
etyepodobieństwa Akty o pełnomocnictwach kartelu 1933 Niemcy 2007/09 Europę -Traktat Lizbo

więcej podobnych podstron