ProceduraºdaÅ„ powypadkowych

Procedura badań powypadkowych i problemy w dochodzeniu

Badanie danego wypadku i postÄ™powanie powypadkowe wymaga odpowiedniego przygotowania merytorycznego oraz organizacyjnego wielu osób w firmie, dlatego wygodnie jest przygotować procedurÄ™ badaÅ„ powypadkowych dotyczÄ…cÄ…:

•    poszkodowanego,

•    Å›wiadków wypadku,

•    osób nadzoru,

•    sÅ‚użby bhp,

•    czÅ‚onków zespoÅ‚u powypadkowego.

Co powinna zawierać procedura badań powypadkowych?

Procedura badań powypadkowych powinna zawierać w szczególności postanowienia zobowiązujące:

•    poszkodowanego do zgÅ‚oszenia swojemu przeÅ‚ożonemu (osobie nadzoru), pracodawcy czy bezpoÅ›rednio sÅ‚użbie bhp każdego doznanego w zakÅ‚adzie pracy urazu lub nagÅ‚ego pogorszenia stanu zdrowia,

•    Å›wiadka wypadku do zgÅ‚oszenia swojemu przeÅ‚ożonemu zaistniaÅ‚ego zdarzenia wypadkowego i udzielenia pomocy poszkodowanemu,

•    przeÅ‚ożonego poszkodowanego pracownika do udzielenia (zorganizowania) pomocy poszkodowanemu i uruchomienia procedury postÄ™powania powypadkowego,

•    poszkodowanego, Å›wiadków wypadku i osoby nadzoru do zabezpieczenia miejsca wypadku,

•    osoby wzywane do udzielenia informacji i dostarczenia dokumentów do sprawnego wywiÄ…zywania siÄ™ z dziaÅ‚aÅ„ na rzecz zespoÅ‚u powypadkowego (Å›wiadkowie, osoby nadzoru, specjaliÅ›ci), w tym spoÅ‚ecznego inspektora pracy i sÅ‚użby bhp.

Procedura badań powypadkowych powinna również:

•    opisywać sytuacje wymagajÄ…ce zgÅ‚oszenia wypadku do wÅ‚aÅ›ciwego okrÄ™gowego inspektora pracy i prokuratora z podaniem formy oraz osób dokujÄ…cych zgÅ‚oszenia,

•    opisywać sytuacje dopuszczajÄ…ce naruszenie miejsca wypadku i warunki przywrócenia miejsca wypadku do ruchu,

•    opisywać sposób i wyznaczać osoby do powiadomienia rodziny poszkodowanego o zaistniaÅ‚ym wypadku. Procedura powinna także ustalać wzory obowiÄ…zujÄ…cych dokumentów, takich jak:

•    zawiadomienie o wypadku,

•    oglÄ™dziny miejsca wypadku,

•    wyjaÅ›nienia poszkodowanego i informacje Å›wiadków.

Uwaga!

Z procedurą badań powypadkowych powinni być zapoznani wszyscy pracownicy firmy i pracownicy obcych firm wykonujących prace na jej terenie.

Problemy w dochodzeniu powypadkowym

Najczęstsze problemy, jakie możecie spotkać w dochodzeniu powypadkowym, to:

•    brak Å›wiadków zdarzenia,

•    naruszone miejsce wypadku,

•    wypadek zgÅ‚oszony po dÅ‚ugim okresie od chwili jego zaistnienia,

•    poszkodowany przedstawia okolicznoÅ›ci zdarzenia zupeÅ‚nie inaczej niż Å›wiadkowie,

•    doznany uraz i oglÄ™dziny miejsca zdarzenia Å›wiadczÄ… o innych okolicznoÅ›ciach wypadku niż przedstawiajÄ… to poszkodowany i Å›wiadkowie,

•    poszkodowany wykonywaÅ‚ czynnoÅ›ci na polecenie przeÅ‚ożonego, ale nie na rzecz firmy,

•    naruszenie przez poszkodowanego przepisów dotyczÄ…cych ochrony życia i zdrowia spowodowane umyÅ›lnie lub wskutek rażącego niedbalstwa,

•    podejrzenie, że poszkodowany byÅ‚ nietrzeźwy lub po użyciu Å›rodków odurzajÄ…cych bÄ…dź substancji psychotropowych,

•    trudnoÅ›ci z ustaleniem wniosków i zaleceÅ„ profilaktycznych,

•    czÅ‚onkowie zespoÅ‚u powypadkowego majÄ… inne zdania w temacie poszczególnych zapisów w protokole,

•    poszkodowany (lub jego rodzina) zgÅ‚asza zastrzeżenia do treÅ›ci protokoÅ‚u powypadkowego,

•    trudnoÅ›ci w terminowym sporzÄ…dzeniu protokoÅ‚u powypadkowego,

•    pracodawca ma zastrzeżenia do treÅ›ci protokoÅ‚u powypadkowego,

•    ZakÅ‚ad UbezpieczeÅ„ SpoÅ‚ecznych żąda wyjaÅ›nieÅ„ lub ma zastrzeżenia do treÅ›ci protokoÅ‚u powypadkowego,

•    zmiana kwalifikacji wypadku podczas dochodzenia powypadkowego lub po jego zakoÅ„czeniu (np. nastÄ…piÅ‚o nagÅ‚e pogorszenie stanu zdrowia poszkodowanego - wypadek "lekki" zamienia siÄ™ w ciężki lub Å›miertelny, wypadek indywidualny zmienia siÄ™ w zbiorowy).