skanowanie0074

Podsumowanie

Nałoży zwrócić uwagę na różnicę w możliwościach i klasyfikacji pracy kobiet i mężczyzn.

Dla kobiet dozwolone jest stale dźwiganie ciężarów nieprzekraczających 12 kg. sporadycznie • 20 kg, a wydatek energetyczny nie może przekraczać 5000 kJ na zmianę roboczą. Jest to zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 10 września 1996 r. w sprawie prac wzbronionych kobietom (DzU nr 14 poz. 545).

W przepisach nie określono dozwolonych norm wydatku energetycznego dla mężczyzn, ale przyjmuje się, że praca powyżej 9000 kJ na zmianę roboczą jest pracą maksymalnie ciężką i może prowadzić do uszkodzenia układu mięśniowo-szkiełetowego oraz wyczerpania. Zasady wydawania posiłków profilaktycznych i napojów reguluje rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja, 1996 r. (DzU nr 60 poz. 279).

u