UlotkaMobbing

Gdy pracujesz z :

Ofiarą lobbingu

*    Zaplanuj odpowiednio wywiad

-dowiedz, się z jakimi problemami zmaga się klient, o jakim natężeniu, częstotliwości, jak długo trwają jego problemy

-w jaki sposób radzi sobie z zaistniałą sytuacją

-w której fazie mobbingu znajduje się ofiara

*    Wnioskując z tych informacji udziel klientowi

praktycznych rad -jak zbierać odpowiednie dowody -do jakich osób w firmie powinien się zgłosić -do jakich instytucji, osób poza firmą powinien się udać (stowarzyszenia, prawnicy)

Ponadto pamiętaj o :

-standardach rozmowy psychologicznej -zapewnieniu komfortu klientowi -dopasowaniu odpowieniej formy pomocy