8. Przedsiębiorstwo musi stworzyć system wczesnego rozpoznania (ostrzegania).
9. Kierownictwo przedsiębiorstwa musi uzyskać poparcie załogi dla wprowadzanej strategii( programu reform)
10. Kierownictwo przedsiębiorstwa powinno zapewnić bieżący nadzór i kontrolę realizacji strategii:
- sprawozdawczość i interpretacja przebiegu realizacji zaplanowanych działań.
- ocena i doradztwo
- nadzór nad realizacją zadań
- bieżąca analiza „świata interesów’' - rozwoju gospodarki