189 (3)

HIERARCHIA KRYTERIÓW

HIERARCHIA KRYTERIÓW

skutek ze po* izycfi ;niena iżjed-zionę Dżemy lizację ikanie.

• inne per

źródło na poziomie tożsamości (jednym z poziomów logicznych). Ponadto chcesz jednocześnie wykorzystywać umiejętności i wiedzę oraz działać według ustalonych schematów zachowań. Pragnienia te napędzają na co dzień Twoje działania zawodowe. Przykład ten wskazuje na trzy różne poziomy logiczne, które kierują zachowaniami: poziom tożsamości (zawodowo pomagasz ludziom), poziom umiejętności/wiedzy (wykorzystujesz je w udzielaniu pomocy innym) oraz poziom zachowania (fakt udzielania pomocy).

Co się jednak stanie, gdy zechcesz mieć lepszą pracę, wyższe zarobki

i    większe osiągnięcia, a tym samym wziąć na siebie większą odpowiedzialność w danej dziedzinie? Powiedzmy,

ii    odpowiedź jest taka, że musisz uzupełnić swoje wykształcenie oraz otrzymać odpowiedni certyfikat lub stopień naukowy. Być może jesteś w stanie stwierdzić, że cel ten jest powiązany z Twoim poziomem tożsamości, lecz nie wystarczy, by Twoje rozumienie owego celu miało charakter wyłącznie intelektualny i świadomy.

Jeżeli chęć uzupełnienia wykształcenia jest najsilniej powiązana z poziomem umiejętności/wiedzy, masz problem. A to dlatego, że poziom tożsamości jest obecnie zajęty podtrzymywaniem zachowań koniecznych w Twojej codziennej pracy.

Owa dominacja tożsamości (poziom tożsamości dominuje nad poziomem zachowania) sprawia, że zaczynasz odwlekać podjęcie nauki, a bieżąca praca pochłania lwią część Twojej energii i kreatywności.

Wzorzec hierarchii kryteriów powstał po to. aby pomóc łączyć wyższy poziom logiczny (np. poziom tożsamości) z ważnym zamierzonym celem (np. uzupełnienie wykształcenia). W ten sposób powstaje silna podświadoma zachęta, która sprawia, że stajesz się bardziej kreatywny i podejmujesz z większą łatwością kolejne działania.

jak się wkrótce przekonasz, potęga niniejszego wzorca wyrasta z mądrej integracji wielu różnych zasobów. Oprócz poziomów logicznych we wzorcu tym wykorzystuje się procesy porządkowania przestrzennego oraz wyszukiwania kontrprzykładów.

Wzorzec hierarchii kryteriów także pogłębi Twoją świadomość systemów reprezentacji oraz strategie uczenia się. W rękach doświadczonego praktyka NLP technika ta staje się szczególnie elastyczna i znajduje szerokie zastosowanie.