15052010216
I. Upowszechnienie świadomości jakości wśród pracowników firmy < O kontrolowanie;
gj 0* nastawienie i zachowanie kadry kierowniczej (postawa przywódcza); O karanie za nie wywiązywanie się z nałożonych zadań;
2. W technice „rybich ości” (diagram Ishikawy) najczęściej przyjmow przyczynami są:
O* człowiek, maszyna, metoda, materiał, maszyn a, materiał, technologia, badanie;
O człowiek, zarządzanie, metoda, materiał;
^”7 maszyna, metoda, materiał, mierzenie;
3. Działanie korygujące to:
. O naprawa wadliwego wyrobu;
O/ działanie podjęte dla wyeliminowania przyczyny stwierdzor OV ustalenie osoby odpowiedzialnej za powstanie niezgodność
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
rozdział (12) . ftpees jangdzanła ^v/ ■ I jucni- Konieczne jest rozwinięcie świadomości ryzyka wśróCZYNNIKI NEGATYWNE WPŁYWAJĄCE NA ŚWIADOMOŚĆ JAKOŚCI •BRAK KONTAKTÓW PRACOWNIKÓW Z „WYJŚCIEM”BADANIE ŚWIADOMOŚCI KULTURY BEZPIECZEŃSTWA PRACY WŚRÓD PRACOWNIKÓW NA PRZYKŁADZIE WYBRANEGOskanuj (24) Zadanie egzaminacyjne Jako pracownik firmy geodezyjnej otrzymujesz zadanie określenia wypodział działki Zadanie egzaminacyjne Jako pracownik firmy geodezy ne, otrzymujesz zadań,o wykonaniadotyczących zbiorowych interesów i praw pracowników • sprawowanie kontroli nadIMG913 wyniki Humanizm: najwyższy u nauczycieli i radnych, najniższy wśród pracowników bankówskanuj0174 202 ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI pracownikom samodzielne kontrolowanie osiąganych wynikówięcej podobnych podstron