Organizacja i zarządzanie. Studia przypadków
| 3. Sposób organizacji zajęć
Praca w 3-4 osobowych grupach (każda z grup wybiera lidera, który będzie prezentował opraco wane przez grupę rozwiązanie).
Czas realizacji - 160 minut, podzielone na tiry bloki:
- pierwszy blok (40 minut) - teoretyczne wprowadzenie do prezentowanych zagadnień dotyczących realizacji procesu planistycznego w organizacji połączone ze sprawdzeniem wiedzy studentów w tym zakresie,
- drugi blok (70 minut) - analiza studium przypadku i opracowanie rozwiązań w grupach,
- trzeci blok (50 minut) - prezentacja propozycji rozwiązań wypracowanych poprzez poszczególne grupy oraz dyskusja nad przedstawionymi rozwiązaniami.
■ 4. Kluczowe pojęcia
Proszę o zdefiniowanie lub wyjaśnienie poniższych pojęć i zagadnień.
Planowanie
to paUtawowo. ęuidu^DL 'vxjnĄ)nauia, kJhjrtj jiSk
tetv-.vU.ciO iwĄlwmtfitaiua ctoStĄpnułCk zjaictóo ,
M fivntqoivoirtMuVv yjsco^goiiwou. etonewtdio orfyjutza&C,
** (Ws,Ł(d» c& ta -wgułuo ma, pratóue, *£ta*ww* prc**
OMiUcut paditawowjcU, aodLa\s oraz ‘efeucua* cUa, vcU oaOj^hłgaa.
Etapy procesu planowania
— AlwwICLęio-yyua-tu.e O&lU/ ( «VO*PO*taOu*e ł^M^O^MC^a vJ OWXeMMC,)
SWote-9i'; °^Ł dfta, otóa^&A,
- OpTacoyOAae SiłStewu. pUuuiw ŁuOorcUmoKouio. ca£&i' GtzijJbJtaaa,'
<mrtv^U£j- °
Cechy dobrego planu
cet^wosc- , eMlM c " UoHfctttaoic1, tSfmwtWwost' fcomvfUtbvos'c'
eULMye^y, 1
Zasady planowania
ZiUAcld CłuOk^tó^Cl,^ A)d^i|/VvAV js^CLh^li OOV Ci fy"
•* zaiarfo- rtanovcuuft'
a’ /Wo/pyk-luli-o *1 d
- zasado- /w spdWXoabOu/vix, 'PoetW^'^
- * słWta fKweJMop \d9Aomd^
zasada- c-wteą1^1 V LcJwli
Rodzaje celów (misja, wizja, główne i funkcjonalne cele kierunkowe)
Rodzaje planów (z uwzględnieniem różnych kryteriów) i bndrwuJtocS 2ct\0rt-S 'yOjrtuA Q/xjx^O<t ckoyrccLW*'
Sbrate^czne. Ofefahjime, / ^ ocydu*.
clUtCjoobiescw e
1
SZ0Z€C^ib*e
Bariery w planowaniu
- ^waC-toł^e TjrrtJŁujba^Ące otocŁMs/e.
— j»u3e*<ta,s'c<>vre. caLł.
- iw^ecłiĄc1 <*o /us+atcuud cekiJ
—- AAA^/wEbt^cOYrtó- /łu\te*»v ^o^wolcIłClua-Cc-
— opdnr 'vobec * z-wuóam/ “
Sposoby przezwyciężania barier w planowaniu
[- lujynuMito^a, M&^0u(yxe8hijfctwc>, iwomywtfwałue-I - mac^ad/Łaju**.
■ 5. Studium przypadku przedsiębiorstwa Ecofood
B Profil działalności firmy
Ecofood jest siecią sklepów oferujących szeroką gamę naturalnych l ekologicznych produktów umożliwiających klientom zachowanie zdrowia i dobrego samopoczucia. Przedsiębiorstwo zajmuje się wyszukiwaniem artykułów, które pochodzą z:
- pól, na których nie stosuje się modyfikacji genetycznej, pestycydów, nawozów syntetycznych ani Innych środków ochrony roślin,
- ekologicznych hodowli (bez stosowania antybiotyków oraz hormonów wzrostu),
- produkcji nleiiosujących konserwuntów.
Ucofood sprowadza produkty ze wszystkich zakątków świata, a priorytetom w działalności firmy jest zagwarantowanie ich wysokie) jakości. Wartością dodaną w obsłudze klienta jest pomoc dietetyka obecnego w sklepie, który doradza klientom zakup produktów odpowiadających Uh indywidualnym potrzebom. Ucofood Istnieje na rynku od pięciu lat 1 prowadzi swoją działalność na terenie trzech województw; wielkopolskiego, kujawsko-pomorskiego oraz dolnośląskiego (siedziba mieści się w Poznaniu). W miarę rozwoju przedsiębiorstwo zamierza wejść na rynek ogólnopolski, a perspektywicznie także na rynek zagraniczny.