34

\X7t/U-,H or n p l\ j ZV-ACłvA ll-i. X. A, i-i.	PODSTAWY ZARZĄDZANIA Skrypt wykładów 2003/2004	— . x v?« x.
		19.12.2003

3. FAJZA 'ZAK4PAŻANLA nowych wzorów kulturowych. Kierownik chwali to co ma być nowego. Już

i

trzeba skończyć z nowymi pomysłami. Koncentracja na nowym projekcie ma uświadomić nowe wzory kulturowe. Pozostaje tylko wprowadzenie projektu.

WARUNKI UPOWSZECHNIANIA POSTAW PROINNOWACYJNYCH.

1. wiązane z samym charakterem pracy - praca o wysokim stopniu trudności sprzyja postawom

proinnowacyjnym. Jeśli zaś pracę się upraszcza to następuje 'wtórny analfabetyzm

M

2.

3.

dotyczy autonomii pracowników - o pewien zakres niezależności decyzyjnej. Minimum decentralizacji - przynajmniej te decyzje, których skutki nie wykraczają poza zakres stanowiska powinny być podejmowane przez pracowników. szerszego kontekstu zadania.

Znajomość