3

Odwrotnością wskaźnika produktywności jest wskaźnik materiałochłonności produkcji lub sprzedaży, który oznacza wartość majątku zaangażowaną do uzyskania jednostki produkcji.

Wskaźnik zyskowności aktywów trwałych

z =—X100%

At

wskaźnik rotacji aktywów trwałych (ile razv) - POWINIEN BYĆ ZNANY PAŃSTWU Z POPRZEDNICH TEMATÓW

w skaźnik technicznego uzbrojenia pracy

Ocena efektywności majątku trwałego zawiera się również w badaniu relacji pomiędzy podstawowymi wielkościami ekonomicznymi( wyrażonymi we wskaźnikach dynamiki) i przedstawia się następująco:

L < Mt < P < Z

Układ nierówności wyraża pożądaną zależność między tymi wielkościami, a ich spełnienie oznacza racjonalne gospodarowanie majątkiem trwałym.

ANALIZA I OCENA GOSPODAROWANIA ZASOBAMI LUDZKIM!

Obejmuje swoim zakresem analizę i ocenę:

•    wielkości, tempa zmian i struktury zatrudnienia,

•    wydajności pracy,

•    kosztów pracy.

•    Płynności kadr.

Rodzaje zatrudnienia:

•    Nominalne,

•    Realne

Poziom realnego zatrudnienia stanowi postawę do analizy wydajności a także jest istoty w z pkt. widz. oceny ilościowej i jakościowej zasobów ludzkich .

Realne zatrudnienie ustala się poprzez

•    Określenie dodatkowego zatrudnienia osób pracujących w godz. Nadliczbowych, dzieląc liczbę godzin nadliczbowych przez normalny czas pracy jednego robotnika

•    Szacując dodatkowe zatrudnienie wynikające ze realizacji prac zleconych bądź umów o dzieło, czyli wartość tych prac / przeciętne wynagrodzenie osób wykonujących podobne prace,

•    Zmniejszając nominalne zatrudnienie odpowiednio do niepełnego wymiaru czasu pracy określonych pracowników.