System czasu |
Zasada |
Dopuszczalny |
Dopuszczalna |
Okresy |
pracy |
przeciętnie |
dobowy wymiar |
długość |
odpoczynku |
5-dnbwego |
czasu pracy |
okresu | ||
tygodnia |
w godzinach |
rozlicze | ||
pracy |
niowego | |||
Podstawowy |
tak |
do8 |
do 4 miesięcy |
dobowy |
system czasu |
wyjątki: |
i tygodniowy | ||
pracy (art. 129 § 1) |
- do 6 i do 12 mieś. (art. 129 §2) | |||
System |
tak |
do 12 |
do 1 miesiąca |
dobowy |
równoważnego |
wyjątki: |
i tygodniowy | ||
czasu pracy - |
- do 3 i do 4 mieś. | |||
podstawowy (art. 135) |
(art. 13S§ 2 i 3) | |||
System równo |
tak |
do 16 |
do 1 miesięca |
tygodniowy |
ważnego czasu |
wyjątki: |
oraz równo | ||
pracy - przy |
- brak |
ważący | ||
dozorze urządzeń |
odpoczynek | |||
i przy pogotowiu do pracy |
dobowy | |||
(art. 136) System równo |
tak |
cb 24 |
do 1 miesiąca |
tygodniowy |
ważnego czasu |
wyjątki: |
oraz równo | ||
pracy - przy |
- do 3 i do 4 nnies. |
ważący | ||
pilnowaniu mienia, |
(art. 136 zd. |
odpoczynek | ||
ochronie osób, |
drugie) |
dobowy |
w zakładowych strażach pożarnych i zakładowych służbach ratowniczych (art. 137)
System przerywa |
tak |
do 8 |
do 4 miesięcy |
dobowy |
nego czasu pracy |
(1 przerwa |
wyjątki: |
i tygodniowy | |
(art. 139) |
nie dłuższa niż 5 godzin) |
- brak | ||
System skróco- |
tak |
do 12 |
do 1 miesiąca |
dobowy |
nego tygodnia |
wyjątki: |
i tygodniowy | ||
pracy (art. 143) |
- brak | |||
System pracy |
tak |
do 12 |
do 1 miesiąca |
dobowy |
weekendowej |
wyjątki: |
i tygodniowy | ||
(art. 144) |
- brak | |||
System przy pracy |
tak |
do 8 |
do 4 tygodni |
dobowy |
w ruchu ciągłym |
maks. w trzy |
wyjątki: |
i tygodniowy | |
(art. 138) |
dni do 12 |
- brak |
godzin (na tzw. łamanie zmian)
MR.