zararzdzanie9

zararzdzanie9



Menedżer personalny

osoba kierująca strukturą (pionem, działem, sekcją, itp.) wyspecjalizowaną w zarządzaniu zasobami ludzkimi w organizacji w zakresie organizacyjno-funkcjonalnym, uczestnicząca w procesie strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi


Kompetentny HR-owiec to:


•    Partner biznesu

•    Agent zmian

•    Moderator rozwoju



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
CCF20100411004 Ęi Instruktaż stanowiskowy przeprowadza: •    pracodawca lub osoba ki
Menedżer personalny - pytania na egzamin magisterski 1.    Podejście systemowe w
zararzdzanie6 Strategia personalna •    długofalowa koncepcja dotycząca zasobów
OBOWIĄZKI OSOBY KIERUJĄCEJ PRACOWNIKAMI Osoba kierująca pracownikami jest obowiązana, w szczególnośc
Personalizm (łac. persona - osoba) to jeden ze współczesnych kierunków filozoficznych, który akcentu
Etymologia terminu persona: prosopon - osoba, łac. - person - osoba, łac. - personalis -osobowy. Per
KONCEPCJE OSOBY LUDZKIEJ Personalistyczna - persona-osoba. Relacja osobowa musi zaistnieć. Człowiek
DSC00099 (3) osoba kierująca pracownikami jest obowiązana: 4) dbać o bo/pioc/.ny i higieniczny ttan
DSC00100 (3) osoba kierująca pracownikami jest obowiązana: 9) egzekwować przestrzeganie przez pracow
p2190400 m OSOBA
ZASADY W PEDAGOGICE SPECJALNEJ 1.    zasada personalizacji - osoba niepełnospraw

więcej podobnych podstron