394
Bc opracowywane są na ubytek własny szkoły lub nauczyciela. Mogą byt przeznaczone do jednorazowego lub wielokrotnego zastosowania.
Testy polegające na swobodnych wypowiedziach ticanlów stosowane są w postaci tzw. kartkówek, które polegają na udzieleniu odpowiedzi na postawione przez nauczyciela pytania. Są to pytania typu otwartego.
W testach stosowanych do sprawdzaniu osiągnięć mogą być stosowane trojakiego rodzaju zadania (polecenia):
— zadania z lukami i uzupełnieniami:
— zadania z wielokrotnym wyborem;
— zadania mieszane (kombinowanej
Pierwszy rodzą) zadać polega na tym. że uczeń (student) ma obowiązek uzupełnienia zdania. Uzupełnienie może polegać na wstawieniu w miejscu luki odpowiedniego słowa, cyfry, znaku itp. lub na dokończeniu zdania przez wstawienie w miejsce kropek potrzebnych słów. Pierwszy rodzaj zadań to zadania z luka m Ł a drugi — zadania z uzupełnieniami
Zadania z wielokrotnym wyborem są tak skonstruowane, że odpowiadający otrzymuje kilka odpowiedzi do wyboru, z których tylko jedna jest prawidłowa. Pozostałe są niepełne lub błędne. Według W. Okonia, zadanie testowe z wielokrotnym wyborem składa się z trzech części1:
— trzonu (właściwa treść pytania):
— prawidłowej odpowiedzi ;
— dystraktorów. czyli odpowiedzi błędnych.
Niekiedy można również stosować testy zzndanłami alternatywnymi. Konstrukcja tych testów jest bardzo prosta. Wymienia się w teście szereg zdań. z których część jest prawdziwych, a część fałszywych. Przy każdym z nich zaznacza się wyrazy: „tak — nie** lub ..prawda — fałsz" Udzielenie odpowiedzi polega na podkreśleniu lub skreśleniu jednego z tych wyrazów.
Dobrać skonstruowany test powinien zapewniać':
— obiektywizm oceniania: odpowiedzi uczniów (studentów) powinny być tak ukierunkowane, aby były jednoznaczne i mc pozwalały na dowolną ich interpretację;
— symptomatyczność(trafność): powinien umożliwiać mierzenie (badanie) tylko tego. co rzeczywiście chcemy nim mierzyć. Nie może służyć jednoznaczne mu badaniu wszystkiego. Szczególnym wyrazem %> mpfomatyczooici testu jest jego niezawodność. Polega ona na takim doborze zadań (pytań), które pozwolą sprawdzić dokładną i pełną znajomość całej partu materiału, a nie tylko jakiegoś jej fragmentu;
d ł a g o os t yczn oś ć: zadania (pytania) powinny być tak dobrane, aby na podstawie udzielonych na mc odpowiedzi można było się zorientować w ro
tor. tm*ę a.i )7S ŁNbnpll.9 <a.sHMM.
w
jJj, boków i trudności W opanowaniu danych troci programowych Powtwy ^iwiać nauczycielowi iWarac włwej pncy i cngkfi dostawione; praktyczną stosowalność,tooaoyporaiabpćtalwjrdl stosowania w pomiarze osiągnij, odpowieda powiaty byt ny według podanego klucza, i wyniki testu łatwe do /interpretowania | oparciu o ustalone normy.
Te»ty W$$ W opracowane do sprawdzania jednego tematu, kilku tematów,
.. j J większej części materiału programowego lub do całego praedmioez. KiJJa L kilkanaście testów powiązanych
Starannie opracowany test może znacznie podnieść stateczność sprawdź** ^ stfli! się wygodnym i stosunkowo łatwym w stosowaniu narrędpera poaMro faktycznego. Powinien być jednak tak yanj« wiadomości, ale Ukże do odtworzenia przebiegu pracy myślowe) ^Ulików procesu kształcenia i badanu skomplikowanych myętności rozumowania.
Testy dydaktyczne pomimo wielu posiadanych zalet nic powinny być jedyną metodą sprawdzania. Wskazane jest stosowanie testów w połą-cieniu z techniką komputerową Komputery powinny byćco-raz powszechniej stosowane do sprawdzania i oceniania wyników kształcenia. Wymaga to jednak odpowiedniego przygotowania nauczycieli oraz opracowinu specjalnych programów, umożliwiających skuteczne sprawdzanie. W pnbyce faktycznej można spotkać już programy opracowane centralnie, jak i lei wykonywane amatorsko przez poszczególnych nauczycieli. Program ab porami f przede wszystkim zgodny z celami i treściami kształcenia.
Komputerowe sprawdzanie umożliwia:
• większą obiektywizacją sytuacji sprawdzania;
• łatwiejszą realizację systctttttytnwśct sprawdzania;
• szybki dobór zadań ze stworzonego banku zadań;
• natychmiastową ocenę osiągnięć wszystkich uczniów (studentów), bez potrzeby długotrwałego sprawdzania;
• szybką wnaii2ę obszarów niewiedzy i podeymommc sMMomi9,di dcty^i w zakresie usuwania łub uzupełniania braków,
• samosprawdzanie;
• gromadzenie informacji o postępach w nauce poszczególnych uczniów (studentów).
Skuteczne sprawdzanie wyników kształcenia wymaga stosowania różnych, wzajemnie uzupełniających się metod.
3. Wy kuny w a nie prie praklycioyckczyłi tprawdia-nio umiejętności praktycznych, jest metodą nioby! często stosowaną, ale może być stosowana jako metoda uzupełniając a w kształceniu zawodowym jako jedna z ważniejszych metod. Kształcenie to wyngi bowiem opanowania wielu umiejętności pnktycznyth. Ten rodzaj (prawdami Sn polegać lip, na wykonaniu określonego projektu, planu działania, sporządzeniu