0»Io|łcowo4<C I d*a)
fcleczpł iud»t«on pracodawcy)
CrkmcrREGCN^KD)
23warta w dniu ....
między .............
2 sied2ibą..................
reprezentowanym pr2e2
(data zawarcia mowy )
0m Cisco zawarcia mowy)
(nazwa pracodawcy) (adcs pracodawcy I
Orrlo l nazwisko osoby rcprezcnajacel pracodawcę Hbo osoby cpowrainlonel do składania oświadczeń wr
Imieniu pracodawcy)
2wanym dalej Pracodawcą.
2amies2k3łym w..................
2wanym dalej Pracownikiem.
Oml« I nazwisko pracownika)
(ades pracownika)
§1
Pracodawca 23tnjdnia pracownika na stanowisku
(stanowisko. rurko! a. zawCd. spodalnoSC)
W .........................................................................................................................................
(mielteo wykonywania pracy)
na C23S określony od dnia................................................................do dnia ....................................
w wymiarze ...........................................................................................................................
(wymiar pełny. niepełny; wr przypadku nlepełncac wymiaru podał usta cny przez strony wymiar)
§2
Pracownik jest obowią2any przystąpić do pracy w dniu
§3
W czasie trwania umowy o pracę Pracownik będzie otrzymywać wynagrodzenie ptatne w sposób i na warunkach określonych w.....................................................................................................................
Osodac Obowi azulaco u pracodawcy przepisy o wynagradzalu)
obejmujące następujące składniki ..........................................................................................................
feodaó składaki wynagrodzona. Ich wysckoSO lubsposOb ustaanla)
1) wynagrodzenie zasadnicze ................................................................................................................
ikaftcocria zaszeregowania)
..........................................zł (słownie:...............................................................................................).
Oiwda)
2) premie i dodatki na warunkach określonych w ......................................................................................
teodał Obowiazulaco u pracodawcy przepisy o wynagradza-!u)