4) funkcjonariusze Służby Celnej,
5) osoby przebywające na urlopach wychowawczych lub pobierające zasiłek macierzyński,
6) osoby pobierające świadczenia socjalne wypłacane w okresie urlopu oraz pobierające zasiłek socjalny na cza, przekwalifikowania zawodowego i poszukiwania nowego zatrudnienia, wynikające z odrębnych przepisów fc. układów zbiorowych pracy,
Ib 7) małżonkowie pracowników skierowanych do pracy w przedstawicielstwach dyplomatycznych, urzędach koMa.
lamych, w stałych przedstawicielstwach przy ONZ i w innych miejscach specjalnych za granicą, w instytutach "7 ośrodkach informacji i kultury za granicą,
8) osoby, które z powodu sprawowania opieki nad członkiem rodziny spełniającym warunki do przyznania zasiłku pielęgnacyjnego nie podlegają ubezpieczeniom: emerytalnemu i rentowym z tytułu zatrudnienia lub wykonywa, nia pracy nakładczej,
9) obywatele polscy wykonujący pracę za granicą w podmiotach zagranicznych oraz obywatele polscy wykonujący pracę w podmiotach zagranicznych na terytorium RP, jeżeli podmioty te nie posiadają w Polsce swojej siedziby ani przedstawicielstwa,
10) studenci oraz uczestnicy dziennych studiów doktoranckich, jeżeli nie podlegają ubezpieczeniom emerytalna® i rentowym z innego tytułu,
11) alumni seminariów duchownych, nowicjusze, postulanci i junioryści do ukończenia 25 roku życia,
12) odbywającym na podstawie nieodpłatnych umów cywilno-prawnych staż adaptacyjny wnioskodawcą-obywatek® państwa członkowskiego UE w postępowaniu w sprawie uznania kwalifikacji do wykonywania zawodu regulowanego lub działalności regulowanej - w rozumieniu odpowiednio przepisów o zasadach uznawania nabytych w państwach członkowskich UE kwalifikacji do wykonywania zawodów regulowanych lub przepisów o zasadach uznawania nabytych w państwach członkowskich UE kwalifikacji do podejmowania lub wykonywana niektórych działalności (od momentu uzyskania członkostwa w Unii Europejskiej),
13) osoby kontynuujące ubezpieczenia emerytalne i rentowe,
14) zleceniobiorcy wykonujący prace poza siedzibą lub miejscem prowadzenia działalności zleceniodawcy.
Ubezpieczenie chorobowe
Obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu, zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy, podlegają:
I) pracownicy (z wyłączeniem prokuratorów),
2) członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych,
3) osoby odbywające służbę zastępczą (od 1 stycznia 2004 r.).
Zgodnie z art. 11 ust. 2 ustawy, dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu na swój wniosek podlegają osoby obowiązkowo objęte ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi, wymienione w art. 6 ust. 1 pkt 2,4, 5,8,10.
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ustaje:
• od dnia ustania tytułu ubezpieczenia, np. od dnia zaprzestania prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej,
• od dnia wskazanego we wniosku o rezygnacji z tego ubezpieczenia, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został złożony.
Wniosek powinien być złożony na druku ZUS ZWUA,
• z powodu nieopłacenia w terminie składki na ubezpieczenie należnej za pełny miesiąc, tj. w przypadku:
- nieopłacenia za dany miesiąc składki w ogóle,
- opłacenia za dany miesiąc składki w niepełnej wysokości,
- opłacenia za dany miesiąc składki w pełnej wysokości, ale po ustawowym terminie.
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ustaje od pierwszego dnia tego miesiąca, za który składkę należało zapłacić. Jeżeli składka za ten miesiąc została opłacona w niepełnej wysokości lub po terminie, podlega zwrotowi pod warunkiem, że nie ma zaległości. Może być również zaliczona na poczet przyszłych składek. W razie nieopłacenia składki w terminie można wystąpić do oddziału ZUS z wnioskiem o przywrócenie tego terminu. We wniosku powinna być podana przyczyna usprawiedliwiająca nieopłacenie składki w terminie. Jeżeli wniosek ten zostanie rozpatrzony pozytywnie, ubezpieczenie chorobowe nie ustaje.
W przypadku ustania dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego - jeżeli nie ustał tytuł do podlegania temu ubezpieczeniu - można ponownie wystąpić z wnioskiem o objęcie tym ubezpieczeniem składając druk ZUS ZUA. Ponowne objęcie ubezpieczeniem chorobowym nastąpi od dnia wskazanego w tym zgłoszeniu, nie wcześniej jednał niż od dnia, w którym zgłoszenie zostanie złożone.
3.4. PODSTAWA WYJ
Od 1.01.2004 r. podstawa wyn 824 zł brutto, w drugim roku ubezpi Podstawę wymiaru składek m
- pracowników,
- osób wykonujących pracę nakła
- członków spółdzielni,
- osób wykonujących odpłatnie p wolności lub tymczasowego are
- funkcjonariuszy służby celnej, stanowi przychód, ustalany tak san kiego rodzaju przychody pieniężne ści: wynagrodzenie zasadnicze, w; lenty za niewykorzystany urlop, ja] częściowo odpłatnych.
W podstawie wymiaru składe by lub odosobnienia związanego < Za miesiąc, w którym nastąp przez część miesiąca, kwotę minir kalendarzowych tego miesiąca i i których przepisy przewidują najni odpowiednio w przypadku pobiec wego łub wypadkowego.
Roczna podstawa wymiaru sł darzowym nie może być wyższa o miesięcznego w gospodarce naroc rium budżetowym lub ich projekt miesięcznego bierze się pod uwag Oznacza to, że płatnik skład 30-krotności przeciętnego wynaii nie pobiera się. Składki obliczone nycb do otwartych funduszy era Jeśli do opłacenia składek składek, ubezpieczony jest zobo ni. Za skutki błędnego zawiado Należy podkreślić, że ok miesięcznego wynagrodzenia tach z FUS.
Podstawę wymiaru dla pt
- zleceniobiorcy - przychód stawce godzinowej lub akc
- posłowie i senatorowie - k
- stypendyści sportowi - ku
- słuchacze Krajowej Szkół
- bezrobotni - kwota zasiłk
- osoby wymienione w art.
- żołnierze niezawodowi p kandydata na żołnierza z bywających zastępcze f w grudniu roku poprzed
- duchowni - kwota minii
- żołnierze odbywający n dów i kwotą podatku, o
52