Scan0002

Scan0002



złożoności oraz zakresu zadań i obowiązków. Specjalizac :ję    zcerr:

natomiast przez rodzaj koniecznej wiedzy czy umiejętność posragi v-.it _ i ;    -

urządzeniami i narzędziami lub przez rodzaj stosowanych materiałów cz> rr:c—•*.:    :*

wyrobów albo rodzaj świadczonych usług.

W klasyfikacji, podobnie jak w ISCO-88 i ISCO-88 (COM), uwzględniono czter* szerokie poziomy kwalifikacji, które zdefiniowano w odniesieniu do poziomow wykształcenia określonych w Międzynarodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjny er (ISCED 97), przyjętej na 29 sesji UNESCO w 1997 r. Nie oznacza to, że kwalifikacje można uzyskać tylko w ramach systemu szkolnego. Kwalifikacje mogą być i często są nabywane w ramach systemu kursowego lub poprzez praktykę. Decydującym czynnikiem dla określenia, jak dany zawód powinien być sklasyfikowany, są wymagane kwalifikacje niezbędne do wykonania zadań i obowiązków, a nie sposób, w jaki te kwalifikacje są osiągane. Jednak przyjęte definicje mają zastosowanie, gdy niezbędne kwalifikacje zawodowe są nabywane poprzez formalne wykształcenie lub szkolenie:

1)    pierwszy poziom kwalifikacji (oznaczający kwalifikacje elementarne) - odniesiono do pierwszego poziomu wykształcenia ISCED, uzyskiwanego w szkole podstawowej;

2)    drugi poziom kwalifikacji - odniesiono do drugiego poziomu wykształcenia ISCED, uzyskiwanego w gimnazjum oraz do trzeciego poziomu wykształcenia ISCED, uzyskiwanego w liceum ogólnokształcącym, liceum profilowanym i zasadniczej szkole zawodowej;

3)    trzeci poziom kwalifikacji - odniesiono do czwartego poziomu wykształcenia ISCED, uzyskiwanego w szkole policealnej oraz do trzeciego poziomu wykształcenia ISCED, uzyskiwanego w technikum;

4)    czwarty poziom kwalifikacji - odniesiono do piątego poziomu wykształcenia ISCED, uzyskiwanego na studiach wyższych zawodowych, studiach magisterskich i studiach podyplomowych oraz do szóstego poziomu wykształcenia ISCED, uzyskiwanego na studiach doktoranckich.

Struktura klasyfikacji jest wynikiem grupowania zawodów na podstawie podobieństwa kwalifikacji zawodowych wymaganych dla realizacji zadań danego zawodu (specjalności), z uwzględnieniem obydwu aspektów kwalifikacji, tj. ich poziomu i specjalizacji. Wymienione kryteria posłużyły grupowaniu poszczególnych zawodów i specjalności w grupy elementarne, a te z kolei w bardziej zagregowane grupy średnie, duże i wielkie.

2


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Scan0002 (2) £"-! it «r.aw 82 - 6S75 - =oz. 537 złożoności oraz zakresu zadań i obowiązk
-    poznania zakresu zadań i obowiązków pracowników placówki (zwłaszcza na
reprezentują Skarb Państwa w odniesieniu do powierzonego im mienia oraz w zakresie zadań ich urzędów
Zakres zadań zawodowych realizowanych w czasie praktyki u przedsiębiorcy przez uczniów powinien
skanuj0209 Powyższe funkcje najlepiej wyrażają istotę i zakres zadań oraz działań kierowniczych. Nie
uwagę specyfikę wykonywanego zawodu oraz zakres realizowanych zadań, a także sposoby uznawania ubezp
1224371074151995942055 33457171 n W myśl przepisów prawnych obowiązek prowadzenia ewidencji gruntów
Pracodawca, poza podpisaniem umowy o pracę, określa pracownikowi zakres jego obowiązków oraz przedst
skanuj0029 2014-11-04 KONCEPCJE I TEORIE PIELĘGNOWANIA oraz DEFINICJE ZDROWIA A ZAKRES ZADAŃ PI
przedmiot jest obowiązkowy lub obieralny oraz czy jest na specjalizacji jako przedmiot obieralny lub
z realizacją zadań z zakresu administracji rządowej oraz innych zadań zleconych ustawami. (5%
rodzajów zajęć dydaktycznych objętych zakresem tych obowiązków, w tym wymiaru zadań dydaktycznych dl
2012, Załącznik nr 2 do Zarządzenia Rektora PUM. oraz zakresem obowiązków i uprawnień, a lakżc
Scan0033 d ii,mia, zakresu częstotliwości działania oraz występujących narażeń na czynniki sita ■
zakresie zadań i personalnej obsadzie ministerstw oraz innych organów centralnych, w tym sekretarzy
uwzględnieniem zakresu pełnionych obowiązków oraz pozytywnej opinii pracodawcy/przełożonego, karty

więcej podobnych podstron