S1050748 (2)

s ■ • • s

w ■ • u

B’ i W

17 Na wydziale są pojedyncze stanowiska	1 tak	1 ^ote 1
I 8 Często się zdarza, że organizacja pracy jest niewłaściwa	' tak	1 nie ]
1 9. Często się zdarza że mae wydziały nie są dostatecznie przygotowane do pracy.	tak	1 me f
10. Często się zdarza że inne wydziały me dają dostatecznego wsparcia	tak	me |
11. Częste są problemy ze sprzętem (złe funkcjonowanie, psucie się), maszynami, i przyrządami, oprogramowaniem.	tak	nie J

12 Brak regularnych konsultacji w pracy albo są konsultacje, ale nie dają możliwości przedyskutowania problemów związanych z pracą

13. Nr jest możliwe albo jest to bardzo trudne by pracownik regulował tempo swej pracy.	1 tak	1 ^me 1
Id. W ramach ogólnych zasad me jest możliwe albo jest to bardzo trudne by pracownik określał swoje metody pracy.	tak	I ^mc f
| 15 Brak jest dostatecznych możliwości by pracownic mógł pomóc jeden drugiemu I gdy je* taka komeczaość.	tak	me I
16. Pracownicy me otrzymują wystarczających informacji na temat wyników swej prcy	tak	nie J
17. W czasie dnia pracy brak jest czasu na krótkie pogawędki z kolegami.	tak	nie I
18. Często nie ma możliwości skontaktowania się z przełożonym gdy jest problem 1	tak |	nie |
19. W zasadne pracownicy me mogą bezpośrednio skontaktować się z kolegami lub przełożonym z innego wydziału by przedyskutować zaistniały problem	tak 1	me j
20. Sporo jest konfliktów w pracy.	tak 1	nie |

LICZBA PUNKTÓW	OCENA OBCIĄŻENIA PSYCHICZNEGO^
1-3	małe
4-11	średnie
12-20	dożę