skanuj0182 (8)

Wielkość grupy: dowolna, grupę należy podzielić na 6-12-osobowę zespoły.

Czas: 10 minut.

Pomoce: wiadomości z rozdziału 1 Praca w grupie - Etapy rozwoju grupy.

Sposób realizacji

1. Dyskusja na temat procesu rozwoju grupy. W ramach wprowadzenia warto przypomnieć wiadomości zawarte w punkcie Etapy rozwoju grupy.

Podsumowanie

Uczestnicy zastanawiają się nad tym, jaki etap rozwoju osiągnęła ich grupa i jak do tego doszło.

ĆWICZENIE 4. Podsumowanie nabytych umiejętności i zaplanowanie ich wykorzystania

'~Ceie!    "

V    zanalizować nabyte umiejętności,

V    zaplanować dalszy ich rozwój.

Wielkość grupy: do 30 osób.

Czas: 20 minut.

Pomoce: karty ćwiczeń PODSUMOWANIE NABYTYCH UMIEJĘTNOŚCI I ZAPLANOWANIE ICH WYKORZYSTANIA, długopisy.

Sposób realizacji

1.    Uczestnicy wypełniają karty ćwiczeń PODSUMOWANIE NABYTYCH UMIEJĘTNOŚCI I ZAPLANOWANIE ICH WYKORZYSTANIA.

2.    Uczestnicy omawiają swoje odpowiedzi w grupie.

Podsumowanie

Odpowiedzi na pytania zawarte w ćwiczeniu Podsumowanie nabytych umiejętności i zaplanowanie ich wykorzystania mogą stanowić pierwszy krok w ustaleniu celów związanych z dalszym rozwijaniem umiejętności interpersonalnych. Odpowiedzi w rubryce „Jak zamierzam wykorzystać to, czego się nauczyłem” należy uszeregować według ważności, a następnie, na podstawie ćwiczenia 9 z rozdziału 3 Określanie celów, zaplanować cele umożliwiające dalszy rozwój nabytych umiejętności. Ćwiczenie to daje prowadzącemu pewne informacje o wynikach pracy grupowej.

8-2