skanuj7

>    Kategoria wykształcenia- stanowi ona kryterium oceny teoretycznego i praktycznego przygotowania jednostki do wykonywania danego zawodu, możliwości awansu.

>    Kategoria zawodu- wiąże się z wartościowaniem fachowości i umiejętności w pracy. Określa ona funkcje i pozycje społeczne osób ze względu na system wartościowania wykonywanych czynności zawodowych. Wskazuje, dlaczego pewne zawody ocenia się jako wyższe, inne jako niższe w prestiżu społecznym.

21. Grupy społeczne i organizacja zriwy społecznej.

Grupą społeczną jest wszelki zbiór ludzi, obejmujący co najmniej trzy osoby i wykazujący w swoim współżyciu, postępowaniu i zachowaniu jakąś organizację społeczną. Organizacja społeczna grupy ujawnia się w:

>    Zróżnicowaniu działań ludzkich według kategorii członkostwa,

>    Wzajemnym dopełnianiu się tych zróżnicowanych działań,

>    Powtarzalności działań,

>    Względnej niezależności tych zróżnicowanych i uzupełniających się działań od wypełniania ich w czasie przez tych właśnie, a nie innych członków,

>    Kontroli działań, zabezpieczaniu ich sankcjami pozytywnymi (nagrodami) i negatywnymi (karami).

Inaczej mówiąc organizacja społeczna grupy jest to zespół normatywnie wyznaczonych i sankcjonowanych stosunków społecznych, w które każdy członek danej kategorii wyróżnionej w obrębie danej grupy wchodzi z członkami tej samej kategorii, z członkami innych kategorii, z grupą jako całością i jej reprezentantami, z materialnymi i niematerialnymi wartościami społecznymi tych grup.

22. Wyznaczniki sruw.

Każda grupa społeczna powinna posiadać:

>    Przynajmniej trzech członków pełniących pewne role w grupie w myśl określonego wzoru społecznego,

>    Własną odrębność od innych grup i różnych zbiorowości, wyrażoną poczuciem świadomości

„my”,

>    Ośrodki skupienia w postaci pewnych wartości materialnych, jak lokal, symbole, terytorium, czy wartości duchowe- idee,

>    Zadania i cele grupy, które chce osiągnąć,

>    Organizację grupy utożsamianą z jej strukturą. W organizacji tej ważne są takie elementy jak: pozycja, rola, władza, wzory działania oraz formy kontroli.

23. Więzi osobowe i rzeczowe.

Więź społeczna jest to całość stosunków, połączeń i zależności łączących ludzi w trwałe zbiorowości społeczne. Głównymi jej składnikami są: możliwość wspólnego przebywania na pewnej przestrzeni, wzajemne lub jednostronne zainteresowanie się między sobą jednostek, wzajemna wymiana materialnych lub duchowych wartości, wzajemne oddziaływanie ludzi na siebie, np. dyskusja.

Najogólniej między ludźmi powstają więzi osobiste i rzeczowe. Pierwsze opierają się na osobistych znajomościach, koleżeństwie, przyjaźni, drugie- na przedmiotach materialnych, wiążą się z podziałem pracy i zależnościami służbowymi. Dla sprawnego funkcjonowania grupy korzystne jest łączenie więzi osobowych z więziami rzeczowymi.