2
D. badana organizacja posiada słabe strony i działa w otoczeniu sprzyjającym <; E. badana organizacja posiada słabe strony i działa w otoczeniu niesprzyjającym F. badana organizacja posiada jedynie słabe strony
A. decydowania
B. kierowania
C. motywowania najwyższego kierownictwa
D. planowania operacyjnego
1 E. planowania strategicznego F. planowania średniookresowego
A. 1,4,7
B. 2,3,6,9
C. 2,3,5,6,8,9 o D, 2,5,8
E. 3,6,9
F. 2,5,7,8
A. 3 *B. 5
10. Zapas wolny dla czyimości 7 wynosi:
11. Zapas całkowity dla czynności 6 wynosi:
&F. 1
A. droga wyznaczona przez eiąg czynności posiadające zapasy wolne
B. droga wyznaczona przez ciąg czynności posiadające zapasy wolne i całkowite
D. poszczególni ministrowie
E. prezydenci miast powyżej 200 tys. osób
F. prezesi spółek kapitałowych
34. Naczelne miejsce w systemie źródeł prawa w Polsce zajmuje(ą):
A. kodeks spółek handlowych
B. kodeks cywilny
C. rozporządzenia i ustawy prezydenta RP
D. Konstytucja RP z 2.04.1997 r.
E. wyroki Trybunału Konstytucyjnego
F. Konstytucja RP z 3.05.1999 r.
35. Socjograin stosowany jest najczęściej w celu:
A. redukcji zatrudnienia w instytucjach oświatowych
B. przygotowanie drzewa celów
C. poznania grup nieformalnych
D. poznania silnych i słabych stron organizacji
E. opisu stanowisk pracy w szkole
F. określenia poziomu fluktuacji kadr w firmie
36. Model szkoły jako system społeczno-tecluuczny zgodnie z koncepcją II. Leavitt’a składa się z następujących elementów:
A. celów i zadań
B. struktury formalnej i nieformalnej
C. podsystemu: zarządzania, technicznego, struktury, celów, ludzi
D. formy i treści
E. celów, ludzi, struktury organizacyjnej, technologii, otoczenia
F. stanowisk, komórek i pionów organizacyjnych
37. Wskaźnik przywództwa w socjografie grupy szkolnej przyjmuje wartości:
A. wyłącznie dodatnie
B. wyłącznie ujemne
C. dodatnie powyżej 1
D. od -1 do +1
E. od -1 do 0
F. od 0 do +1
38. Jeżeli po przeprowadzeniu analizy SWOT działalność marketingowa badanej firmy znalazła się w polu TW to należy:
A. zmienić kierownika firmy oraz informatyków
B. nic nie zmieniać
C. dokonać rozbudowy pomieszczeń biurowych
D. przeprowadzić restrukturyzację finansową
E. podnieść jakość usług i wielkość nakładów na reklamę
F. zmniejszyć poziom centralizacji organizacji