SDC11047

118    Marta Łuczyńska

Dział Ili. Odpowiedzialność Etyczna Pracownika Socjalnego wobec Współpracowników

1.    W swych kontaktach ze współpracownikami pracownik socjalny powinien:

—    respektować ich wiedzę i doświadczenie;

—    przestrzegać zasady lojalności zawodowej;

—    w ocenach współpracowników kierować się obiektywizmem;

—    w przypadku współpracowników naruszających zasady niniejszego Kodeksu zająć krytyczne stanowisko w odpowiednim miejscu i czasie.

2.    Pracownik socjalny powinien współpracować z innymi pracownikami socjalnymi w celu wykonania obowiązków zawodowych.

3.    Pracownik socjalny winien rozstrzygać konflikty ze współpracownikami bez uszczerbku dla klienta.

Dział IV. Odpowiedzialność Etyczna Pracownika Socjalnego wobec Pracodawcy

1.    Pracownik socjalny powinien przestrzegać zobowiązań podjętych wobec instytucji zatrudniającej

2.    Pracownik socjalny powinien dążyć do usprawiedliwiania funkcjonowania macierzystej instytucji i poprawy efektywności świadczeń.

3.    Pracownik socjalny powinien w sposób racjonalny dysponować środkami finansowymi i rzeczowymi przeznaczonymi na świadczenia społeczne.

Dział V. Odpowiedzialność Etyczna Pracownika Socjalnego wobec Własnego Zawodu

!. Obowiązkiem pracownika socjalnego jest rzetelne wykonywania zawodu oraz pogłębianie wiedzy zawodowej.

2. Obowiązkiem pracownika socjalnego jest dbałość o integralność zawodową i właściwą rangę zawodu.

KODEKS ETYCZNY KANADYJSKIEGO STOWARZYSZENIA PRACOWNIKÓW SOCJALNYCH¹

Zaaprobowany przez Radę Dyrektorów dn. 3 czerwca 1983 Preambuła

Filozofia:

Praca socjalna opiera się na humanitarnych i egalitarnych ideałach. Pracownicy socjalni uznają wartość i godność każdej istoty ludzkiej i takie wartości, jak: akceptacja, samostanowienie i szacunek dla indywidualności. Wierzą oni, że obowiązkiem jednostek i grup jest działanie na rzecz powszechnego dobra ludzkości.

Pracownicy socjalni z oddaniem dbają o dobro i samorealizację jednostek, o rozwój i stosowanie wiedzy naukowej dotyczącej zachowania człowieka i społeczeństwa, o rozwój zasobów niezbędnych do zaspokojenia indywidualnych, grupowych, narodowych i międzynarodowych potrzeb i aspiracji oraz o osiąganie sprawiedliwości społecznej dla wszystkich.

Pracownicy socjalni zobowiązani są pełnić służbę nie dyskryminując nikogo ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, język, zdolności, status ekonomiczny, powiązania polityczne, narodowość przodków czy z jakichkolwiek innych przyczyn.

Cde:

Praca socjalna to zawód, którego istotą jest powodowanie zmian w społeczeństwie i wpływanie na rozwój jednostek w obrębie ich społeczności, z korzyścią dla obu stron. Osiąganie tych celów realizowane jest przez reformowanie społeczeństw i podejmowanie działań terapeutycznych w przekonaniu, że warunki społeczne mogą ulec poprawie.

Praktyka pracy socjalnej koncentruje się na psychospołecznych aspektach stosunków pomiędzy ludźmi oraz na warunkach socjoekonomicznych, w których żyją. Funkcje pracy socjalnej obejmują: poma-ganiejudziom w rozwijaniu ich zdolności do rozwiązywania problemów, wspieranie ich potencjału adaptacyjnego i rozwojowego, propa-

1

Wybrane fragmenty.