77674 SDC11055

134 Marta Łuczyńska

134 Marta Łuczyńska

9.7. Pracownik socjalny nie będzie podejmował odpowiedzialności zawodowej za klientów innej agencji czy kolegi bez właściwego

porozumienia się:		z tą agencją czy kolej	>ą i bez zgody klienta.
9.8.	Pracowni!	t socjalny, który świać	iczy usługi dla klientów innych
pracowr	lików soc	famycn, w czasie ic«i	i chwilowej nieobecności łub
w przypadku inne		j, nagłej potrzeby, bęi	izie im służył z takim samym
oddaniem, jakiego		■ wymaga każdy klien	t.

9.9 Pracownik socjalny, który zastępuje albo jest zastępowany przez kolegę w praktyce zawodowej, będzie działał mając na względzie interesy. charakter i reputację tego kolegi.

9.10.    Pracownik socjalny nie będzie wykorzystywał zatargu pomiędzy swoim kolegą a pracodawcą ceiem uzyskania stanowiska lub innych osobistych korzyści.

9.11.    Pracownik socjalny starać się będzie o arbitraż lub mediację, jeżeli wymagać tego oędą konflikty z kolegami.

9. 12. Pracownik socjalny okazywać będzie przedstawicielom innych zawodów należny szacunek i gotowość współpracy.

9.13 Pracowmk socjalny zaangażowany w pracę naukową powinien upewnić się, że zgoda osób uczestniczących w badaniach jest dobrowolna.

9.14.    Pracownik socjalny zajmujący się badaniami naukowymi podejmuje właściwe starania, żeby uchronić uczestników od niepotrzebnej fizycznej lub umysłowej niewygody, zakłócenia spokoju, szkody, niebezpieczeństwa lub ceprywacji.

9.15.    Pracownik socjalny będzie przypisywał sobie zasługę tylko za pracę aktualnie wykonaną w związku z przedsięwzięć iami naukowymi i badawczymi.

9.16.    Pracownik socjalny ma obowiązek stałego podnoszenia własnych kwalifikacji zawodowych.

Odpowiedzialność wobec społeczeństwa

10. Będę działał na rzecz wprowadzania zmian społecznych dla ogólnego dobra ludzkości.

Komentarz

10 1. Pracownik socjalny będzie podejmował działania, żeby zapobiegać i eliminować dyskryminację wobec osoby czy grupy ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, język, religię, stan małżeński, płeć, skłonności seksualne, wiek, zdolności, status społecznoekonomi-czny, powiązania polityczne, narodowość przodków lub jakieś inne preferencje czy osobiste cechy.

10.2.    Pracownik socjalny starać się będzie o propagowanie sprawiedliwego podziału zasobów społecznych i o zapewnienie, żeby wszyscy mieli właściwy dostęp do zasobów, usług i szans, jakich potrzebują.

10.3.    Pracownik socjalny będzie podejmował słuszne działania celem zwiększenia możliwości wyboru i szans dla wszystkich osób, ze specjalnym uwzględnieniem grup i osób upośledzonych albo znajdu jących się w trudnej sytuacji.

10.5.    Pracownik socjalny świadczyć będzie usługi zawodowe w razie zagrożenia publicznego.

10.6.    Pracownik socjalny starać się będzie o popieranie zmian w polityce i ustawodawstwie celem poprawy Warunków społecznych i szerzenia sprawiedliwości społecznej.

10.7.    Pracownik socjalny czynić będzie właściwe starania, aby zachęcać szerokie społeczności do świadomego uczestnictwa w kśztal towaniu polityki społecznej i działalności instytucji.