tN 0O MO* 2000
Pytani* 22: Nadzorowanie wyposażenia do pomiarów i monitorowania (7*)
a) *ue,owrMC*wo “mttoa dr pnmwfe i mondorowree ii) f tą uri<a—m
i wyfcorzyitywne prawidtowe dane**
Pytanie 23: Pomiary, analiza i doskonalenie - Wytyczne ogólne (8 1)
a) Jak kierownictwo promuje znaczenie działań dotyczących poneam. anefczy » dodeedene dzMtah. aby zapewnić że wynikiem funkcjonowania frgi-mry joirt nnni ~iir r*esaror> rirnareeowwiycfi^
Pytanie 24: Pomiary i monitorowanie (8.2)
a) Jak kieroumictwo zapewnia zbieranie danych dotyczących ttenta do anafczy w cek. uzyskana adormacy do doskonalenia?
b) Jak kierownictwo zapewnia zbieranie danych od innych stron zaedareaowanych woalu anakzy • mozkwoso doskonalenia?
c) Jak organizacja wykorzystuje samoocenę systemu zarządzana jakością do ooskonaier^ Dgór«e sy nośd i efektywności organizacji?
Pytanie 25: Nadzorowanie niezgodności (8.3)
a) Jak organizacja nadzoruje niezgodność procesu i wyrobu?
b) Jak organizacja analizuje niezgodności w celu uczenia się i doskonalenia procesu i wyrobu?
Pytanie 26: Analiza danych (8.4)
a) Jak organizacja analizuje dane w celu oceny swojego fcmkejonowarsa; denryfto»3na ooszarów do oosfco-nataśa?
Pytanie 27: Doskonalenie (8.5)
a) Jak kierownictwo wykorzystuje działania korygujące do oceny i ekmanacji problemów ujętych w zaptsacr. mających wpływ na Jego funkcjonowanie?
b) Jak kierownictwo wykorzystuje działanie zapobiegawcze do zapobiegania stratom
c) Jak kierownictwo zapewnia wykorzystanie systematycznych metod doskonalenia i narzęcto qc doskonale-nia funkcjonowania organizacji?
Jest wiele sposobów formatowania pytań dotyczących samooceny, aby ocenić fcinkcjonowane. okresie wskażnśc
dojrzałości i zapisać możliwe działania doskonalące. Przykładowe podejście podano w tabfccy A_2_
Tablica K2 — Przykład prowadzenia zapisów wyników samooceny
Podroz dział |
Pytanie Nr |
Obserwacje aktualnego funkcjonowania |
Wskaźnik |
Działanie doskonalące |
5.2 |
4 a) |
Nasz proces odnoszący się do lego elementu jest lepszy od każdego mego procesu na śwwcoc |
5 |
New]r<agane |
5.2 |
4 b) |
Nie mamy systemu <Sa tego elementu |
1 |
Poezeba zouoowama procesu, ao* xreśkć — przez KOGO i KĘDY? |
Samoocena maże być wykorzystana w sposób elastyczny odpowiedreo do potrzeb orgarazacjL Jednym z pooejsc może być przeprowadzenie samooceny na indywidualnej podstawie (te całego lub części systemu zarządzana Jakoćaą, a następnie dążenie do doskonalenia. W innym pryifjściu można stworzyć grupę recrtunkcyjną przeprowadzaiącą samoocenę całego lub części systemu zarządzania Jakością. po której grupa ta wykontje
115