47109 Zdjęcie1090

47109 Zdjęcie1090



/godnie f nowa koncepcja rozwoju firmy hazujijcej na Tri —li. rolą firm\ jest ochrona i integracja wyspecjalizowanej wiedzy t t, ,j., ^ " % •CMMńmt w inmsakcji im rynku dokonaią wymiany wiedzy, tn    ]

heąwecrrtMtwo inwMcp W przypadku ogólnej lub ściśle okreMrewt gudta wystąpsema lego zjawiska nie istnieje, Jednakże w pnypMltu    j

ukntei występnie wysokie prawdopodobieństwo niebezpieczeństwa nastwy^' mctwa firma może jak wskazuje J.P. Liebeskind''11. w takiej sytuacji czyi swoje raaobs wiedzy w różny sposób. Może ona na przykład npww »ae takie Manowiiki pracy, które nie wymagają od pracowników wiedze , w ś1 2 tadczema zawodowego w innych dziedzinach, ale może osiągać karnfe z integracji ich indywidualnych ekspertyz czy umiejętności. Zarząd firnie sy,w także zabezpieczyć wiedzę przez wymóg podpisania przez pracowników zumieli o meujawniamu wiedzy i przez oferowanie pracownikom odpowiada hodżróu w celu pozoatania w firmie. Ponadto firma może zaprojektować 1 dukty i procesy w sposób zabezpieczający dostęp do rdzennej, osadzonej w iwą ; wiedzy nawet wtedy, kiedy produkty opuszczą firmę. Na przykład w przypa^ | pakietów oprogranmaa— producent zatrzymuje źródłowy kod. a tylko wer^, 1 docelowe, które wykona ograniczone funkcje, są oferowane na rynku na pną stawie wykup2 licencji przez potencjalnego użytkownika.

R.R. Nelson i S.G Winter' wskazują możliwość zabezpieczenia pmwaty 1 na rynku w famę prawa autorskiego, znaku firmowego i tajemnic handlów \ .y Zdolność firmy de wykerryatyw—M jej wiedzy zależy od relacji pomadrj wiedzą i jej produktami czy procesami. Większość wiedzy w firmę me odam I się do spccyftcateg2 produktu. proce— czy technologu, np wiedza o faWt I gii telcintormatyczucj. rarbiminm n>n ftaansow itp, W związku z tym w pnk | tyce występuje zwykle brak równowagi łub niedobór precyzyjnei zgoda—) pomiędzy tym, os firma wte i oe po2 iam wiedzieć, stąd może wynikać potrztfc edukacji lub wymanv w«d/s / nitmn. firmami'

Właściwa danej ftnuir wiedza atoae być ukryła iniearty kułou.anał lub wyraźnie określona i wypowiedz ta nai    Może ona nneć niezmiernie ważne znacze

nie dla osiągnięcia praewagi kimkunmcypwj lub po prostu reprezentow ac szczególne podejście do tego Jak firma produkuje lub tworzy produkty” Prrykhtdera

1

411 Łiebeskmd J.P. Knowfcdge, Stnaegt mat ihc Theury of thv Firm, Strategie M.i- >-• 1 Joumał". 1996,17, s. 99-119.

41 Nelson KR. Winter S.G., Aa Eaaiaauamy Theory af tmnmnw Ckmat2 Hanerd lawend Press, Cambridge, Massachusetts 1982.

44 Grant R M Prusperitig m Dynomkaliy Compcuuw fmwiMiiie „Orpnizauoo Sctcr.ce liptec -sierpień 1996. s. 375-87.

2

Wyczerpującą i interesującą dyskusję nad wiedzą ściśle określoną i ukrytą prowadzą V« la 1. Takeuchi H. /kr KmmMge-Creutiag Cttaęmm. Getoed Uweroey Press. New V oiś ■' fłttrton-Jpaes A., Kmmkdge CipitaHsm, Osford Unóerssty Press, 2tk) 1


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Zdjęcie1090 /godnie f nowa koncepcja rozwoju firmy hazujijcej na Tri —li. rolą firm jest ochrona i i
69264 Zdjęcie1089 Koncepcja strategii i jej ewolucja 65 mm dltfiiwcja koncepcji rozwoju firmy wskazu
STRUKTURA BIZNESPLANU p • koncepcja rozwoju firmy (np.:    założenia strategiczne,
SPM?263 Nowa koncepcja upośledzenia Odrzuca koncentracją na defekcie intelektualnym   &nbs
IMG?14 160 Rozważania nad literaturą bierane przez powieściopisarza; nowa koncepcja czasu i nowy pog
SPM?263 Nowa koncepcja upośledzenia Odrzuca koncentracją na defekcie intelektualnym   &nbs
Teoria rozwoju moralnego Kohlberga Stworzył koncepcję rozwoju moralnego opartą na przekonaniu, że
•umi* urnWytłaczarki TPT - nowa koncepcja firmy COLMEC Wytł«c<rwf to
OUTSOURCING wiąże się z nową koncepcją zaopatrzenia, do tej pory firmy zaopatrują się u poszczególny
wartości czyli zysku. Strategia Six Sigma stosuje nową. odmienną koncepcję rozwoju opartą na trwając
Przegląd współczesnych koncepcji w zarządzaniu rozwojem firmy 17 Przyczyniły się do tego następujące
19 Przegląd współczesnych koncepcji w zarządzaniu rozwojem firmy między innymi: odchudzenie
Przegląd współczesnych koncepcji w zarządzaniu rozwojem firmy 9 • komórki specjalistyczne oraz zespo
Przegląd współczesnych koncepcji w zarządzaniu rozwojem firmy 11 przeczytać w publikacji H.J. Ansoff
Przegląd współczesnych koncepcji w zarządzaniu rozwojem firmy 13 jakościowych o niskich kosztach

więcej podobnych podstron