3833473246

3833473246



STRUKTURA BIZNESPLANU

p • koncepcja rozwoju firmy (np.:    założenia strategiczne, podejście do przewagi    kon-

|    kurencyjnej, uwarunkowania    środowiskowe    rozwoju    firmy,    kierunki    działania    i

|    sposoby osiągania ustalonych celów),

| • oczekiwania finansowe (przewidywana wielkość sprzedaży oraz zysku, teraz i w |    przyszłości),

| • wysokości niezbędnych nakładów inwestycyjnych i plan ich wykorzystania,

^ • harmonogram działania.

Szczególne znacznie dobrze przygotowanego streszczenia wynika z faktu, iż jest ono tym elementem biznesplanu, który ma za zadanie wzbudzić zainteresowanie czytającego. Większość inwestorów otwarcie przyznaje, że czyta na początku streszczenie, potem od razu przechodzi do informacji finansowej i dopiero na końcu, jeżeli pozytywnie oceni te dwie części, przechodzi do czytania pozostałych. Samo streszczenie wprawdzie nie przekona nigdy żadnego inwestora do współpracy, ale od zawartych w nim treści i sposobu ich zaprezentowania zależy to czy ktoś i z jakim nastawieniem przeczyta resztę biznesplanu. Streszczenie jest więc tym miejscem, w którym można pozwolić sobie na okazanie optymizmu. Oczywiście należy utrzymywać w nim profesjonalny ton, starać się jednak przelać odrobinę wiary w przedsięwzięcie na czytającego, zachowując jednocześnie obiektywizm i prostotę.

■ ■ 4.2. Ogólna charakterystyka przedsiębiorstwa

Rozdział ten nie jest potrzebny w sytuacji, gdy biznesplan został wykonany na potrzeby własne zarządu przedsiębiorstwa, tj.: w przypadku operacyjnego biznesplanu. W ogólnej charakterystyce należy przedstawić przedmiot działalności przedsiębiorstwa, który określa się na podstawie aktu założycielskiego firmy, podobnie jak kapitał podstawowy. Wymieniając właścicieli należy przedstawić ich udział w kapitale podstawowym przedsiębiorstwa. Wskazane jest także imienne zaprezentowanie członków władz przedsiębiorstwa (zarządu, rady nadzorczej, komisji rewizyjnej). Warto również przedstawić historię przedsiębiorstwa podkreślając główne fakty i daty dotyczące jego przeszłości. Podsumowując, ta część biznesplanu powinna zawierać co najmniej takie informacje, jak:

^ • pełna nazwa przedsiębiorcy (przedsiębiorstwa), p • siedziba i adres, numer telefonu, faks, e-mail, numer NIP i REGON, p • miejsce, datę i numer wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego bądź innego wpisu p do ewidencji działalności,

p • poziom i struktura kapitału zakładowego, wielkość kapitał wpłaconego, p • forma prawna, data powstania firmy oraz wysokości funduszy założycielskich, p • przedmiot działania oraz numer(y) PKD właściwe dla przedmiotu działania, p • udziałowcy (akcjonariusze), właściciele,

p • główne składniki aktywów trwałych przedsiębiorstwa i ich lokalizacja, p • banki prowadzące rachunki, bądź inną formę obsługi przedsiębiorcy, p • krótką historię dotychczasowej działalności przedsiębiorstwa.

11



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
69264 Zdjęcie1089 Koncepcja strategii i jej ewolucja 65 mm dltfiiwcja koncepcji rozwoju firmy wskazu
Zdjęcie1090 /godnie f nowa koncepcja rozwoju firmy hazujijcej na Tri —li. rolą firm jest ochrona i i
47109 Zdjęcie1090 /godnie f nowa koncepcja rozwoju firmy hazujijcej na Tri —li. rolą firm jest ochro
Przegląd współczesnych koncepcji w zarządzaniu rozwojem firmy 15 struktury majątku, sposobów
skanuj0410001 Strategia dywersyfikacji Strai .gia dywgrjiyĘkiłflii obejmuje 2 drogi rozwoju firmy: e
rozwój kojarzony jest też ze wzrostem, a strategie rozwoju ze strategiami wzrostu organizacji. Rozwo
Strategia rozwoju organizacji I Podstawowe założenia kulturowe, rzeczywiste normy i wzorce
67.    Skuteczne strategie : [rozwoju firmy, operacyjne, marketingowe, finansowe]
2012 07 11;07;2325 6.2. Założenia strategii rozwoju Strategia Agresywna• Strategia Konkurencyjna Si
Etapy budowy strategii rozwoju gminy. Strategia - kompleksowa perspektywiczna koncepcja rozwoju jedn
43957 P1090427 (2) PODSTAWOWE ZAŁOŻENIA STRATEGICZNE Głównym wyzwaniem stojącym przed rozwojem turys
2. OGÓLNE ZAŁOŻENIA STRATEGII ROZWOJU GMINY 2.1. MOCNE I SŁABE STRONY GMINY STRATEGIA ROZWOJU GMINY
wartości czyli zysku. Strategia Six Sigma stosuje nową. odmienną koncepcję rozwoju opartą na trwając
Przegląd współczesnych koncepcji w zarządzaniu rozwojem firmy 17 Przyczyniły się do tego następujące
19 Przegląd współczesnych koncepcji w zarządzaniu rozwojem firmy między innymi: odchudzenie

więcej podobnych podstron