64685 Obraz
9 (47)

-    cieszy się, gdy może działać w obecności ludzi

-    niecierpliwi się, gdy musi coś zrobić bez towarzystwa

-    działa sprawnie, szybko i w sposób celowy.

Styl komunikowania się ekstrawertyka to:

-    prawie zawsze komunikuje się przejawiając energię, entuzjazm i ekscytację

-    szybko reaguje na pytania i wydarzenia zewnętrzne

-    z równą łatwością i przyjemnością komunikuje się z pojedynczymi osobami, jak i z grupami osób

-    musi się hamować, aby inni też mogli się wypowiedzieć

-    woli komunikowanie się bezpośrednie od komunikowania się za pomocą pisma

-    współpracując z ludźmi, głośno myśli i natychmiast formułuje wnioski

-    odczuwa potrzebę natychmiastowego dzielenia się swoimi doświadczeniami

-z łatwością dzieli się z innymi informacjami o sobie.

Skłonności do ekstrawersji lub introwersji znajdują także wyraz we wzajemnych stosunkach między ludźmi. Ekstrawertycy nawiązują wiele, ale powierzchownych kontaktów towarzyskich. Introwertycy utrzymują znajomości z kilkoma wybranymi osobami stopniowo i przez dłuższy czas zacieśniając więzy. Oto jak układają się stosunki ekstrawertyka z ludźmi:

-    oprócz stałych lubi mieć także wielu innych znajomych i przyjaciół

-    łatwo nawiązuje nowe znajomości

-    opowiada innym o swoich znajomych

-    zawierając nowe znajomości, czuje się w swoim żywiole

-    podczas spotkań towarzyskich nawiązuje kontakt prawie z każda osobą

-z łatwością mówi o tym, co myśli

-    czuje się osamotniony, kiedy zabraknie mu partnera

-    chętnie dzieli się z innymi swoją przestrzenią i czasem.

Cechy ekstrawertywne lub introwertywne uwidaczniają się również w wyborze zawodu. Ekstrawertyk dobrze się czuje w pracy nastawionej na działanie, urozmaiconej i pozwalającej na częste kontakty z ludźmi. Preferowany styl pracy ekstrawertyka to:

-    nudzi się, niecierpliwi, gdy jego praca idzie wolno i jest monotonna,

-    poszukuje różnych aktywnych metod rozwiązywania zadań

-jednakowo skupia się na pracy, jak i na tym, co dzieje się

dookoła

-    polecenia wykonuje natychmiast, działa szybko, bez większego namysłu

-    lubi rozmowy telefoniczne, nawet gdy przeszkadzają mu w pracy

-    mnoży pomysły w czasie dyskusji

-    aby wykonać zadanie, korzysta z różnych zewnętrznych źródeł pomocy

-    potrzebuje częstych zmian; inspiracji szuka na zewnątrz siebie. Ekstrawertycy często wybierają zajęcia wymagające aktywności i współdziałania z innymi na podstawie regularnych i częstych kontaktów. Dla ekstrawertyków szczególnie atrakcyjne wydają się następujące zawody: konsultant, asystent dentystyczny, pracownik gastronomii, administrator domu, agent ubezpieczeniowy, kupiec, sprzedawca czy recepcjonista.

Wymienione zalety i wady ekstrawertyzmu w procesie komunikowania się mogą potęgować się podczas kontaktu ludzi podobnych w zakresie osobowości. Trudno natomiast powiedzieć definitywnie, która z cech (ekstrawertywna czy intrower-tywna) jest bardziej przydatna w życiu, a tym samym w komunikowaniu się. Na szczęście - jak już wcześniej wspomniałem - obie te cechy mamy, tylko jedna z nich jest dominująca. Możemy je wykorzystać, stosując ich elementy zamiennie, zależnie od sytuacji. Wielka to sztuka: wybrać te, które mogą nam pomagać przy jednaniu sobie osób, na których nam zależy. Często bywa tak, że nieumiejętne dobieranie zachowań, postaw