83018 Zdjęcie0194 (4)

83018 Zdjęcie0194 (4)



musi często dokładniej rozeznać ich potrzeby i nawiązać ściślejszy tt| w celu bliższej współpracy niezbędnej do zdobycia dodatkowej wiaty temat istoty ich zapotrzebowania. Wzajemne, bliskie relacje umożliw 1 zidentyfikowanie oferty sprzedającego zgodnie ze specyficznymi |||| gami nabywcy.

Trzeci typ nabywców został nazwany „wyrachowany” Są om w stopniu zadowoleni z oferty, ale nie wykazują się dużą lojalnością 1 zdobycie wymaga ciągłych i sporych nakładów, a jednocześnie mogą^ szybko zmienić dostawcę. Stąd też sprzedający powinien dokłada przeanalizować, którzy nabywcy z omawianej grupy warci są |H§j z uwagi na wielkość zakupów, rentowność, prestiż itp.

Ostatni typ lojalnych nabywców to tzw. zakładnicy. Prezentują om mit


stopień zadowolenia z oferty, ale me mają możliwości zmiany dostanej Przykładowo, ma to miejsce na rynkach zmonopolizowanych lub I pp cjach gdy zmiana dostawcy jest związana z dużymi kosztami.

W różnych branżach struktura lojalnych nabywców według wynaea* nych typów może się kształtować odmiennie Przykładowo, w tzt I sektorach infrastrukturalnych, gdzie często sytuacja jest mnnopołutyau bądź quasi-monopolistyczna (gaz, prąd. ciepłot, mogą wystąpić HM dwa typy lojalnych nabywców, tj. „lojaliści’* oraz „zakładnicy” HIn badania stopnia zadowolenia nabywców we wspomnianym sektorze SM być nie w pełni wiarygodne, gdyż me prezentują pełnego obrazu H lojalności. W sytuacji otoczenia konkurencyjnego niezbędne jest nmiast dokładne rozpoznanie, które grupy odbiorców z dużym hB j dopodobieństwem mogą zmienić dostawców w przyszłości, a które jnB będzie utrzymać. Należy podjąć decyzje, jaki poziom nakładów firma jet I w stanie ponieść, aby utrzymać dotychczasowo lojalnych nabywcó#

1 gntpy ~defcktorów” czy „wyrachowanych”. W przypadku zaniecham przez sprzedającego działań zwiększających atrakcyjność oferty istaujt duże prawdopodobieństwo zmiany przez nich dostawcy Należy rówau /decydować o wielkości nakładów niezbędnych do utrzymania I h|H| P^ią/^ń z grupą „lojalistów”.

praktyce, w celu podjęcia decyzji odnośnie do koniccznydb IB . ,w,ą/anych / poszczególnymi nabywcami firmy, można dohNt podziału według kryterium wielkości %prm)uiy i tysku on 129).


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
SWScan00535 56 Kondycja ludzka wskazywano tak często, że nie ma potrzeby ich powtarzać, krytyka ta d
82 (15) Nie wolno przetrzymywać świń stale w ciemności. Dla zaspokojenia ich potrzeb behawioralnych
SWScan00535 56 Kondycja ludzka wskazywano tak często, że nie ma potrzeby ich powtarzać, krytyka ta d
Zdjęcie015 Weryfikacja sprężyn <8> Sprawdza się ich aktualną charakterystykę sprężyny, porównu
Zdjęcie0171 (3) 3    Kojarzenie wzorców słowno - słuchowych z ich desygna-tem lub poj
Zdjęcie0332 c)    dostarczają często wyników przestarzałych i są na epidemiologicznyc
P1350532 30 funkcji motywacyjnej. Osoby o niskich zarobkach, w stosunku do ich potrzeb maer* nych, z
Dyspozycje motywacyjne oraz ich potrzeby ecj? /yv‘V iyw.i YuhcJd t/VVviR. Winiarski wyodrębnił si
filozofia zdrowia0 232 k - łyżeczkę bazylii i łyżkę soku z cytryny, dokładnie wymieszać, w razie po
11449 Zdjęcie068 (7) Charakterystyki częstotliwościowe Przy dwukrotnej zmianie pulsacji mamy zmianę
HPIM4464 192 Anders Guiiaiiuj,, jakim jest poprawa warunków życia często pozbawia ludu ich autonomii

więcej podobnych podstron