W STRUKTURZE ORGANIZACYJNEJ WYRÓŻNIA SIĘ;
❖ Aspekty statyczne =s ujawnia się forma struktury:
1) zbiór i układ jednostek organizacyjnych o różnym stopniu złożoności,
2) podział funkcji, zadań, obowiązków,
3) podział uprawnień decyzyjnych,
4) podział odpowiedzialności,
5) więzi liniowe.
Aspekty dynamiczne =• określają sposób działania i współdziałania elementów.
1) więzi funkcjonalne,
2) więzi informacyjne,
3) procedury realizacji zadań.
- CECHY STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ
1) konfiguracja,
2) centralizacja,
3) specjalizacja,
4) standaryzacja,
5) formalizacja,
6) tradycjonalizm.