2 (2183)

pracownika młodocianego jest ustalona odpowiednio do roku nauki (5%, 6%, 7% przeciętnego wyi

Metody rocznego uśredniania - obowiązującej przy ustalaniu zatrudnienia dorosłych pracowników - nie stosuje się w pracowników młodocianych.

Od 2001 r. odpis na fundusz wskaźnikiem 37,5% naliczany jest także na osoby przebywające na urlopach górn tym art. 22 ust. 3a ustawy z 26 listopada 1998 r. o dostosowaniu górnictwa węgla kamiennego do funkcjonowania w gospodarki rynkowej.

W przeciętnej liczbie zatrudnionych nie uwzględnia się:

•    osób, z którymi pracodawca zawarł cywilne umowy zlecenia lub umowy o dzieło (osoby te świadczą pracę na cywilnych),

•    poborowych odbywających u pracodawcy zastępczą służbę poborowych,

•    osób przebywających na urlopach bezpłatnych na podstawie art. 174 Kodeksu pracy (na okres urlopu osoby t prawa i obowiązki pracownicze),

•    osób uprawnionych do pobierania tzw. świadczeń lub zasiłków przedemerytalnych (z tymi osobami pracodaw< stosunek pracy, czyli nie są one już pracownikami firmy, jednocześnie zaś jeszcze nie uzyskały uprawnień emerytaln - nie mają więc statusu byłego pracownika emeryta czy rencisty).

Przy obliczaniu przeciętnej liczby zatrudnionych w danym roku kalendarzowym (obrachunkowym) < przeciętne liczby zatrudnionych w poszczególnych miesiącach i otrzymaną sumę dzieli się przez 12.

Należy podkreślić, że przepisy rozporządzenia w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zafudmcnych nie pozwalającego na „zaokrąglenie" w górę lub w dół końcowego wyniku przeliczenia pełnych etatów. Diategc tez propc przyjmować do przemnożenia liczby etatów przez odpowiedni wskaźnik odpisu na fundusz faktyczne -sta c~e wynik niepełnego zatrudnienia na pełne etaty.

Wskaźniki odpisu na fundusz

Podstawę ustalania kwotowych wskaźników odpisu na fundusz, zgodnie z przepisami art. 5 ust. 2 -stawy, stanc wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w II półroczu reku c-co-zec- ecc. ;es 31 wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą. Na podstawie przepisów art. 5 ust. 5 ustawy w.sccsc c-zec ę wynagrodzenia, stanowiącego podstawę naliczania odpisu na fundusz, ogłasza Prezes GUS, -e późne; - z cc 2Z _t«

Począwszy od 2000 r. do celów socjalnych Prezes GUS ogłasza wysokość przeciętnego m esęcz-eęc w>nag-cd: narodowej, pomniejszonego o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, refowe crez chot poprzednim i w drugim półroczu roku poprzedniego.

Zgodnie z obwieszeniem Prezesa GUS z 11 lutego 2002 r. przeciętne miesięczne wyaagrodnaie w ę narodowej w całym 2001 r. wyniosło 1713,62 zł, a w drugim półroczu 2001 r. - 1756,19 zł i to ostatnie t ponieważ jest wyższe, stanowi podstawę naliczania odpisu na fundusz na 2002 r.

Wysokość odpisów na fundusz w 2002 r. kształtuje się następująco:

•    art. 5 ust. 2 - odpis podstawowy - 37,5% przeciętnego wynagrodzenia - 658,57 zł,

•    art. 5 ust. 2a - pracownicy młodociani: I rok nauki - 5% przeciętnego wynagrodzeń.a, czyi¹ 87,81 zł, Z1 rok 1 105,37 zł, III rok nauki - 7%, czyli 122,93 zł,

•    art. 5 ust. 3 - tzw. uciążliwe warunki pracy - 50% przeciętnego wynagrodzenia, czyi' 878,10 zł,

•    art. 5 ust. 3a - wysokość odpisu na fundusz na wszystkich pracowników zatrudnionych p-zez creccc?«:ę -a których występują szkodliwe uciążliwości dla środowiska - 50% przeciętnego wynagrodzenia, czv 878.10 zł *v«<a określa rozporządzenie Rady Ministrów z 11 lipca 2000 r.),

•    art. 5 ust. 4 - osoby, w stosunku do których orzeczono znaczny lub umiarkowany stopie- ^ep-er-cscrew-eśc przeciętnego wynagrodzenia, tzn. 768,33 zł (jest to zwiększenie z grupy nieobowiązkowyer - c z* ę*2ze^_ _ _c zzi

vsoKCŚci odpisu na poziomie podstawowym, czyli 37,5% - 658,57 zł, na tę grupę zatrudnionych cec.r-j-e zr*zza z" cdpow edzialny za kształtowanie kosztów działalności firmy),

•    art. 5 ust. 5 - byli pracownicy zakładu: emeryci i renciści - pracodawca może na każdego s*p;eęc r-.regc p-; ub re-estę i_up na emeryta i rencistę ze zlikwidowanego zakładu zwiększyć fundusz w wyso<ośc 5.25“- p-zecęc-eg 7 109,76 zł na 2002 r. (zwiększenie funduszu na emerytów i rencistów jest fakultatywne, ;ed"a< n t-azn ? -a ez* : ■a :ci" a s-edków na fundusz na emerytów i rencistów nie oznacza pozbawienia tej grupy up-aw^- e~. PK-esc-.pr » -sra*-, co <o-zystania ze świadczeń socjalnych).

Zwiększenia funduszu

Ś-odki funduszu, tworzonego z odpisu podstawowego i odpisów dodatkowych, mogą być zwiększan źródeł, określonych w art. 7 ustawy. Są to: wpływy z opłat pobieranych od osób jed-este*: zrzż~ żacy-7 ra.a.r- :* : :c a-a ności socjalnej, o której mowa w art. 2 pkt 1 ustawy, darowizny oraz zac sv eser ‘z-pz-.ph —.c*Z'» ‘-"C-sz-i, wpływy z oprocentowania pożyczek udzielonych na cele mieszkaniowe, wie-zvce ^_:sc <w ccv łco»'.er ^Ł_-o_szy socjalnego i mieszkaniowego, przychody ze sprzedaży, dzierżawy i likwidac; steo t-na-yc -c-sc so~a ^-e; w części nie przeznaczonej na utrzymanie lub odtworzenie zakładowych ot.eccw sora ~*c~, 75-727**    i<*« c = ~ zajadowych domów i lokali mieszkalnych w części nie przeznaczonej na u trzy-- 3- e cczcsca^yt

Co-rec^y rachunek bankowy funduszu