Strona 2 z 2
od tego, czy nowy pracodawca zobowiązany jest w ustawie o ZFŚS do tworzenia funduszu, czy też nie ma tego natomiast znaczenia, czy pracodawca przekazujący pracowników był zobowiązany do tworzenia u siebie funduszu, c; dobrowolnie.
W przypadku przejęcia zakładu pracy w całości przez nowego pracodawcę, który ma obowiązek tworzenia fundi 3 ustawy zostaje zachowana ciągłość funkcjonowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
W przypadku przejęcia zakładu pracy w całości przez nowego pracodawcę, który nie ma obowiązku tworzenia fi funduszu socjalnego, przejmowanego razem z zakładem pracy i jego załogą, muszą być zgromadzone na odrębnym bankowym i wydatkowane wyłącznie na działalność socjalną. Pracodawca przejmujący zakład pracy ma obowiązek w wydatkowania tych środków. Do trybu wydania i treści tego regulaminu mają odpowiednie zastosowanie przepisy arl ZFŚS o regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
W przypadku przejęcia części zakładu pracy nowy pracodawca przejmuje tylko odpowiednią część środków pier poprzedniego pracodawcy, skorygowaną odpowiednio o należności i zobowiązania zaciągnięte przez dotychczasoweg związku z działalnością socjalną finansowaną z funduszu. Za zobowiązania zaciągnięte wobec pracowników i innych c działalnością socjalną finansowaną z ZFŚS odpowiada wyłącznie dotychczasowy pracodawca. Podział kompetencji i z< tymi pracodawcami powinien zostać skonkretyzowany w zawartej umowie.
Przy obliczaniu przeciętnej liczby zatrudnionych nie bierze się pod uwagę pracowników młodocianych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego.
Gazeta Prawna 100/2002
Podatki | Prawo Pracy | Obrót gospodarczy | Rachunkowość | Ubezpieczenia | Administracja | Unia Europejska | Personel | Dziennik Ustaw | Monitor Polski | Dzienniki Urzędowe | Zmiany Prawa | Wskaźniki i stawki | Akty Prawne | Porady Prawn< Prawo na gorąco | Kalendarium Prawne | Kalkulatory | Sklep | Forum | Kawiarenka | W@P| Giełda pracy Pressroom: Komunikaty prasowe | Pisali o nas | O firmie
© 2000-2002 Grupa Wydawnicza INFOR Sp. z o.o.
O firmie | Ochrona prywatności | Kontakt | Pomoc | Masz problem?! Opinie o portalu | Nowości portalu | Mapa serwi!
|
y*r