30026

30026



Czynniki motywacyjne do podejmowania służby w NSR

W celu stworzenia zachęt do podejmowania służby w NSR wprowadzono sysj motywacyjny dla żołnierzy rezerwy posiadających nadane przydziały kryzysd obejmujący zarówno uprawnienia o charakterze społeczno-ekonomicznym, jak edukacyjnym i prestiżowym. Tak więc, przysługuje im prawo do wynagrodzeni! czas ćwiczeń i okresowej służby wojskowej, prawo do zwrotu kosztów doja/d z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia czynnej służby wojskowej i z powr oraz inne świadczenia finansowe. Okres urlopu bezpłatnego udzielonego przez pi dawcę jest wliczany do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownic^

Żołnierzowi NSR przysługuje możliwość dofinansowania kosztów studióv nauki albo stażu, kursu lub specjalizacji, zwłaszcza w specjalnościach wojsko' wymagających podwyższonych kwalifikacji. Ponadto przysługuje mu prawo do< czeń, wyróżnień i nagród, wystąpień publicznych oraz udziału w uroczysto: państwowych, wojskowych i lokalnych w mundurze, używania tytułu honoru nadanego w drodze wyróżnienia, korzystania z pierwszeństwa w zatrudnieniu dach administracji publicznej na stanowiskach związanych z obronnością kraju, Itó ne wyżywienie lub równoważnik pieniężny w określonych okolicznościach, bc/i zakwaterowanie zbiorowe, umundurowanie i wyekwipowanie wojskowe w naluf równoważnik pieniężny, oznaki i odznaki przewidziane dla żołnierzy Narodowy Rezerwowych, bezpłatne badania profilaktyczne, szczepienia profilaktyczne i leczniczo-profilaktyczne w czasie pełnienia okresowej służby wojskowej.

Warunki przyjmowania kobiet do NSR

Kobiety mogą przyjąć obowiązki w ramach NSR na zasadach ogólnych i ij jęciu decydują ich kwalifikacje i potrzeby Sił Zbrojnych RP. Warunkiem ! nym jest uprzednie pełnienie czynnej służby wojskowej i przeniesienie do W związku z tym, w razie chęci wstąpienia kobiet do NSR, konieczne będjfl śniejsze stawienie się ich do kwalifikacji wojskowej w trybie ochotniczym i \* służby przygotowawczej.

Rola dowódcy jednostki wojskowej w procesie przyjęcia żołnierza rezerw y

Dowódca jednostki wojskowej jest właściwy do zawarcia kontraktu / rezerwy na wykonywanie obowiązków w ramach NSR. Do niego nalefl o przyjęciu żołnierza rezerwy na stanowisko służbowe w ramach NSR w <ldfl przez niego jednostce wojskowej. W tym celu opiniuje i weryfikuje kau<jjn wadzi z nim rozmowę kwalifikacyjną, przeprowadza egzamin z wychów

l-mwdza jego przydatność i kwalifikacje. W razie potrzeby, przed zawarciem ikiu, może wystąpić z wnioskiem o wydanie przez odpowiedni organ poświad-3 bezpieczeństwa.

■ i k owego komendanta uzupełnień w procesie przyjęcia żołnierza h\ do NSR

Hjihtwy komendant uzupełnień jest właściwy do przyjęcia wniosku żołnierza fjf o otwarcie kontraktu na wykonywanie obowiązków w ramach NSR i skie-II i do dowódcy jednostki wojskowej, w której ma być nadany przydział kry->. h.-r -l zawarciem kontraktu może wystąpić z wnioskiem o wydanie przez jtNini tu pan poświadczenia bezpieczeństwa dla żołnierza rezerwy. Kieruje też |^ił?t do służby w NSR do wojskowej komisji lekarskiej i pracowni psycholo-Bujskowy komendant uzupełnień nadaje oraz unieważnia przydziały kryzy-Hlłająi w porozumieniu z dowódcą jednostki wojskowej.

yt ćw u n ii żołnierzy rezerwy w ramach NSR

liffe n i iwy w ramach NSR będą odbywać ćwiczenia wojskowe oraz peł-ptj Im. Im, wojskową. W ustawie o powszechnym obowiązku obrony RP «i U' - w u /,eń wojskowych ze względu na okres ich trwania oraz zakres ( > u /rum wojskowe odbywane będą jako: jednodniowe, krótkotrwałe w mile do trzydziestu dni), długotrwałe (trwające nieprzerwanie do ; : hi ilm) om/, rotacyjne, trwające łącznie do trzydziestu dni i odbywane • i i> di mych dniach w ciągu danego roku kalendarzowego. Te ostat-HfHdiąjt m ćwiczeń, przewidzianym dla żołnierzy posiadających nadane 1' tj NSR.

w \ morzący NSR oprócz ćwiczeń rotacyjnych odbywać będą u " i»s hic natychmiastowego stawiennictwa. Ponadto w okresie = u? .• i i,ilu kryzysowego odbywać oni mogą ćwiczenia wojskowe m u ii'' niosek lub /.a ich zgodą dodatkowo inne ćwiczenia wojskowe dbłgiiin iii |i /Hi takie będą potrzeby Sił Zbrojnych RP.

:i= * = u zerwy, stanowiący zasoby osobowe na potrzeby NSR, będą f iłifi wojskowe tylko w trybie ochotniczym (w tym na potrzeby i > i iii tmdtinm |)rzydziału kryzysowego). W trybie ochotniczym ¥ t^dą mogły również odbywać inne osoby, jeżeli takie będą

™tijruDi |4p

nu= (olneyjui pi/e/uaczonc są dla celów szkoleniowych, pod-***** ff/Hwy / jednostką wojskową, praktycznego wykonywa-

54


55



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
sprawdzianu nie ma wpływu na ocenę końcową, jednakże stanowi ważny czynnik motywacyjny do pracy włas
TEST III (1) 8. Który z wymienionych elementów jest zaliczany do czynników motywacji zewnętrznej: ar
5. Czynniki motywujące do pracy Czynniki motywacyjne to instrumenty zarządzania, które mają zapewnić
Patrząc na ofertę inBanku można dojść do wniosku, że plan mający na celu stworzenie banku pierwszego
Teoria czynników motywacyjnych i higienicznych Czynniki higieniczne Jeśli nieobecne prowadzą do
Cztery czynniki doprowadzające do stworzenia procesu: inicjalizacja systemu Wywołanie funkcji
Czynnikami wywierającymi wpływ na motywację do nauki są sposób oceniania, forma i zasady zaliczenia
msmps - WARSZAWA podejmowania decyzji w szczególnych warunkach. Motywacja do pracy, teorie klasyczne
TEST III (1) 8. Który z wymienionych elementów jest zaliczany do czynników motywacji zewnętrznej: ar
Wybrane czynniki motywowania do pracy... 71 Rys. 2. Istotność wybranych czynników motywacyjnych w op
TEST III (1) 8. Który z wymienionych elementów jest zaliczany do czynników motywacji zewnętrznej: ar
33828 ZF Bień#5 Założenia ogólne W celu stworzenia warunków do prowadzenia i rozwijania działalności

więcej podobnych podstron