1531834629
Wybrane czynniki motywowania do pracy... 71
Rys. 2. Istotność wybranych czynników motywacyjnych w opinii respondentów Fig. 2. Importance selected motivating factors in respondents' opinion Źródło: opracowanie własne na podstawie samodzielnych badań empirycznych.
Podsumowując powyższe analizy empiryczne należy podkreślić, że w opinii badanych respondentów zdecydowanie częściej w przedsiębiorstwach można się spotkać z czynnikami motywacji pozafinansowej niż finansowej (zarówno analizując stan obecny, jak
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (52) Proces wprowadzenia do pracy jest również istotny z p
Wybrane czynniki motywowania do pracy... 73 11. Sekuła Z.: Motywowanie do pracy. T
Wybrane czynniki motywowania do pracy... 65 Odnosząc powyższy podział do praktyki zarządzania pracow
Wybrane czynniki motywowania do pracy... 67 pracy może przyciągać, zaangażować i utrzymać najbardzie
Źródła demotywacji pracowników... 33Podsumowanie Motywowanie do pracy jest obszarem niezwykle istotn
Jasiński Motywowanie w przedsiębiorstwie (114) Motywowanie£ ■ do pracy twórczej w przedsiębiorstwie
6. Narzędzia motywacyjne dyrektora placówki oświatowej Motywowanie do pracy polega na stosowaniu sze
Motywowanie do pracy. Podejścia do motywowania. Motywowanie - jest takim działaniem, które powoduje,
34 Anna Dolot Sekuła Z., Motywowanie do pracy. Teorie i instrumenty, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
W kontekście wykonywania pracy, motywowanie do pracy stanowi proces świadomego i celowego oddziaływa
Charakterystyka pojęcia motywowanie do pracy (zwanego też motywacją do pracy) Motywowanie do pr
Obraz0 2 nne metody dostępu do Internetu Konfiguracja Windows do pracy w sieci Rys. 10.12. Ikona sy
MOT113 t II. MOTYWOWANIE DO PRACY KLASYCZNE POJĘCIA DOTYCZĄCE MOTYWACJI Potrzaba luetar *(dĄ
CIMG2569 HflfPZlAl 9 * Motywacja na motywować do pracy, jeśli jest on iuigii.nl/anv i karany odpowie
IMAG0347 (2) Ogniwo - przygotowanie do pracy Polega na wytworzeniu u uczniów pozytywnej motywacji. N
Rys. I. Częstotliwość występowania czynników motywacyjnych w opinii respondentów Fig. 1. Frequency o
42 Garlikowska M. do pracy lub szkoły. Powinno to być motywacją przewoźników do podwyższania jakości
Rys. 2. Miejsca, sposoby i charakter przygotowania człowieka do pracy (model własny). umiejętności
więcej podobnych podstron