6 (54)

6 (54)



44 1'ltDAOOOlKA IPOŁRCZNA - iKOtlOWIBKOWA i Rozdziali

Wrastanie wymaga czasu na zakorzenianie i rozkrzewianie właściwe dla danego okresu wzrostu. Jest głębokie i mocne tylko w glebie wartości trwałych.

Wprowadzanie odbywa się przez pomoc udzielaną generacji młodszej lub ludziom poszukującym narzędzi i metod rozwiązywania zadań, które życie stawia pized nami. Wskazuje sposób postępowania przykładem, wtajemnicza w obycza-|r. wierzenia i w wiedzę, uczy sprawności, umiejscawia w zawodzie i w społeczeń-nlwic.

Wprowadzaniem zajmują się rodzice i wychowawcy, rówieśni bardziej doświad-( /cni i niewiele starsi. W stosunku do zawodowej pracy fizycznej nazwano je „holownictwem”, gdyż przodownicy pociągają za sobą niewtajemniczonych jesz-i:ze lub niewprawnych. Uczestnictwo dotyczy nie samej tylko szkoły. Jest terminowaniem w zawodzie, wdrażaniem się do wszelkiej pracy wymagającej wyszkolenia.

Wprowadzanie nie jest ograniczone wiekiem. Zależnie od dziedzin życia i pracy zwraca się ku ludziom młodym lub dojrzałym jako poradnictwo fachowe, prawne, wychowawcze, jako przeszkolenie mistrzowskie czy nawet „generalskie”.

Skuteczność wprowadzania zależy od liczenia się z przebiegami samorzutnymi wzrostu i wrastania, tj. z istnieniem przeżyć, które pozwalają na zrozumienie, na naśladowanie czy spożytkowanie jego świadczeń.

Przebiegi wzrostu, wrastania i wprowadzania wymagają planowej, wszechstronnej i systematycznej pomocy.

Wzrost trzeba pielęgnować. Życiowo oznacza to: stworzyć warunki, w których przebieg samorzutny nie będzie narażony na zahamowanie, wszelkie braki będą uzupełniane, skrzywienia - leczone.

Pielęgnowanie wzrostu jest najściślej związane z przetwarzaniem środowiska wrastania. Wymaga wyrównywania szansy społecznej młodych, przemian wzajemnych w stosunkach generacji, zabezpieczenia udziału w twórczości i spożyciu.

Niezbędną jest tu uprawa gleby, w którą wrastają nowe generacje, czyli nasycenia wszystkich środowisk wybranymi, najcenniejszymi wartościami. Od ich istnienia zależy również przebieg wprowadzania, kierującego nie tylko wrastaniem, lecz i przetwarzaniem środowiska wrastania.

Zanim wszystkich otoczy świat lepszego jutra, trzeba w walce o nie wprowadzać możliwie najszerzej w umiejętność odnajdywania walorów, w sprawność konieczną do zapewnienia im życia wśród ludzi.

Jaka jest w życiu rola wychowania?

3. ROLA WYCHOWANIA

Wybrany punkt widzenia jednoczy zainteresowania scharakteryzowane na początku niniejszych rozważań. Nakazuje zająć się nie tylko przebiegiem kształtowania osobowości, lecz również warunkami, w których przebiega jej „stawanie się”, wpływami otoczenia i środowiska szerszego, z którego czerpać można wartości otoczeniu nieznane. Wiąże cele i metody na tle nie tylko zadań, lecz również możliwości wychowania.

Oddziaływanie wychowawcze jest ograniczone właściwościami natury lud/luc) Przejmowanie wartości zachodzi w każdej jednostce z osobna, w obrębie jc’i win iirgo świata. Dlatego skutek zabiegów wychowawczych jest nieprzewidziany Wychowanie jest w znacznej mierze służbą nieodgadnionemu wynikowi prze/yi I twórczości. Bywa potężne, gdy znajduje utajone siły, usprawnia ich dział.mir Zawodzi, jeśli hamuje pęd życia.

Zasięg wychowania przekracza rodzinę i szkołę. Rodzina potrzebuje pomory . . rszego świata dla swych zadań własnych.

Głoszona niegdyś prawda: „Takie będą rzeczpospolite, jak ich młodzieży chu ..tnie”, wymaga uzupełnienia. Organizacja szkolnictwa zależy od ustroju rz<-< ■, pospolitej, całość oddziaływań wychowawczych od obyczajów i dążeń, które na dają im treść lub niekiedy treść narzuconą szkole uzupełniają.

Z punktu widzenia wybranego dla tych rozważań nie wydaje się ona najw.i,' nlejszą instytucją wychowawczą, przynajmniej we współczesnej postaci, która przyja intencjonalnemu kształtowaniu metodami pozawychowawczymi i ii.nl u/ywa wielkich słów, nie czyniąc ich treści obowiązującymi w życiu.

Od zakresu wychowania zależy wszystko, co wspomaga wzrost i wrastania, o, /prowadza w świat wartości, więc również wiele oddziaływań zaliczanyc! i < i.. mcintencjonalnych (wychowawczo). Należy doń np. służba społeczna, która .1.. i.. imaga tworzeniu wzorów nowego życia w obrębie zawierającej teraźniejszości, M.jże przemiany zachodzące równocześnie w duszach ludzkich i w urządzeniu. li •polecznych.

Wychowanie wnosi w życie wkład własny nie tylko przez to, że łączy ze >1 tą pokolenia i kultury, ukazuje zadania obok spuścizny. Współzależne z innymi dzle >l/inami życia w zakresie tworzywa i narzędzi, jest ono autonomiczne w zad.mu. I. i metodach. Działając na tle biologicznej odnowy życia, sięgając coraz to na m >u • ■ ilo skarbców kultury, ożywiając wybrane walory przez stawianie ich na drogach i.'/woju jednostek - wychowanie stanowi potężny czynnik przebudowy, h/. .Ir ' ■•zystkim przez to, że dla spełniania swych zadań musi korzystać z walni..w iiailrwalszych i rzutować w przyszłość.

Autonomia wychowania nie odgranicza go sztucznie od innych prac w żaku .u kultury, przeciwnie - podkreśla znaczenie myśli pedagogicznej dla wszystka li ■pi,iw zachodzących między ludźmi. Szczególnie cenny jest we wkładzie wy I"■ inia jego ideał stosunku do człowieka. „Eros” pedagogiczny skłania do milom i m liowanka bezinteresownej i radosnej jak rodzicielska, równocześnie jednak pi /oświetlonej zrozumieniem procesów zachodzących w jednostce i konin /n.. .. i jn| twórczego mozołu. Dzięki sięganiu po dobra duchowe, które są jego Ołę/nn. 'prowadza atmosferę prawdy budującej zaufanie i wyzwalającej siły.

W łych właśnie cechach tkwi główna różnica pomiędzy kształtowaniem sp. mi • l .nuli wychowawczymi i innymi.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
page0058 — 44 -3. Konieczne przymioty nauczyciela. Zawód nauczycielski wymaga do skutecznej działaln
Obraz1 (54) 44 dzo poczesne miejsce i skończyły swój byt razem z upadkiem monarchji. Nie dowierzajm
1604763g9736302093012$4140141 n A0M m*09*r> Art 47 1 Udzw*tmw* koncesji na d/iaialnosć określoną
Bogdan Rączkowski - BHP w praktyce Rozdział 7OGÓLNE WYMAGANIA DLA STANOWISK PRACY [Q 052]Stanowisko
CCF20100411003 Bogdan Rączkowski - BHP w praktyce Rozdział 3Przykładowe wymagania dotyczące różnych
SWScan00033 54 Kontrakty terminowe i opcje W niniejszym rozdziale aktywa nabywane jedynie w celach i
54 (44) 54 Guide pratiqueLes techrtiques decoratives Ces techniques utilisees pour la decoration urt
State RR Finał Połl Actual Result DlFFEItENTIAl MD 50-45 Cardin 54-44 Cardin (against
2011 04 06 10 54 44 Zanada dzialnnin «y«(»mu dgpo Pojęcia -//aktor ftl/inu, poprawa różnicowo, wiak
2013 10 16 54 44 g cv» )W\Q cli (Ob A£cJ*j&Mte    ^ 4?reoUL iQovu am..nahocute
Bogdan Rączkowski - BHP w praktyce Rozdział 13 o ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne l

więcej podobnych podstron