CCF20061214056

lone tylko wówczas, gdy zostaną przedłożone ważne powody uzasadniające ich konieczność. Oszustwa będą karane natychmiastowym zwolnieniem.

6.    Kto świętuje tzw. szewski poniedziałek meldowany jest na policji, tak jak wymaga tego prawo.

7.    Do wchodzenia i wychodzenie przeznaczona jest duża brama, kto przechodzi przez mur, okno, zostanie natychmiast zwolniony.

8.    Każdemu robotnikowi przydziela się niezbędne narzędzia, za które jest on odpowiedzialny. Kto używa cudzych - karany jest potrąceniem i dniówką.

9.    Pracę należy wykonywać dokładnie według poleceń. Kto z niedbalstwa zniszczy materiał lub narzędzia, czy w inny sposób uczyni je niezdolnymi do użytku, winien wyrównać szkodę.

10. Każdy robotnik zgłasza potrzebne narzędzia majstrowi, który je pobiera, po czym wyczyszczone i w całkowitym porządku zwraca majstrowi pod karą potrącenia 1/2 dniówki.

11. Nie można wykonać żadnego narzędzia dla siebie bez zgody właściciela, naruszenie tego przepisu powoduje natychmiastowe zwolnienie z pracy.

12. Robotnicy, którzy podczas pracy wałęsają się, rozmawiają ze sobą i zaniedbują w ten sposób obowiązki podlegają karze potrącenia 1/2 dniówki.

13. Robotnik wysyłany do pracy poza teren fabryki podaje majstrowi, jakie narzędzia zabiera, ma oddać je w należytym porządku po zakończeniu pracy, wszystkie braki powinny być uzupełnione.

14. Palenie tytoniu w obrębie fabryki jest zabronione pod karą potrącenia 1/2 dniówki.

15. Jeśli robotnik chce się zwolnić powinien złożyć wymówienie 8 dni przed końcem tygodnia, za który otrzyma tygodniowy zarobek. W przypadku krnąbrnego zachowania, powtarzającego się naruszania przepisów, robotnicy mogą być zwolnieni.

16. Wszystkie potrącone kary są przeznaczone na cele dobroczynne dla robotników.

17. Zarobki wypłacane są co 14 dni.

Norymberga, październik 1844

109