CCF20091108015

1 aylor oraz frank i I illiun (iilbrcthowli*. nadania time-atul-motion wykorzyilywunu do projektowania narzędzi pracy i tworzenia takich systemów wynagrodzeń, kinu eliminowałyby niepotrzebne ruchy w pracy; ponadto ich wyniki są wuźno pi-, projektowaniu prac rutynowych, powtarzających się. Natomiast psycholo|il» inżynieryjna koncentruje się na pracy zaawansowanej, obejmującej złożone NyMinio człowiek - maszyna.

Wstępnym krokiem w projektowaniu systemu człowiek - maszyna |< t rozdzielenie zadań pomiędzy operatora-człowieka a maszynę. Ludzie mają przcwupi nad maszynami w wykrywaniu różnorodności bodźców; bodźców rzadkich Inh słabych, które pochodzą z bardzo złożonego otoczenia; w odbieraniu i rozpoznawaniu bodźców niezwykłych lub nieoczekiwanych; przypominaniu sobie odpowieiluli li informacji; wykorzystywaniu doświadczeń przy podejmowaniu decyzji, szybkim reagowaniu na różnorodne sytuacje; w rozumowaniu indukcyjnym i elastyczni nu I przy rozwiązywaniu problemów. Maszyny natomiast mają przewagę nad lud/ml w wykrywaniu bodźców znajdujących się poza możliwościami odbioru lud/kli li zmysłów; w długotrwałym monitorowaniu procesów; w szybkim i poprawnym liczeniu, przechowywaniu oraz przetwarzaniu ogromnej liczby danych; w po sługiwaniu się siłą fizyczną; wykonywaniu powtarzających się zadań bez obniżaniu ich jakości.

Przy projektowaniu przestrzeni pracy należy uwzględniać ekonomię ruchów oraz dane antropometrii humanistycznej (pomiary fizycznej struktury ciula) Dane wzrokowe mogą być prezentowane na wyświetlaczach ilościowych jakościowych oraz odczytach kontrolnych. Wyświetlacz danych ilościowych podaje dokładną wartość liczbową pomiaru. Wyświetlacz danych jakościowych informuje o względnych warunkach funkcjonowania systemu. Wyświetlacze odczytu kontrolnego informują, czy system działa prawidłowo czy nieprawidłowo; mogą też informować o tym, czy system został włączony czy wyłączony. Informacje słuchowe łatwiej przyciągają uwagę niż informacje wzrokowe, ponieważ uchu może odbierać dźwięki ze wszystkich kierunków.

Urządzenia kontrolne, które inicjują jakieś działania, muszą odpowiadm wykonywanym zadaniom i możliwościom pracownika. Podobne urządzenia kontrolne (lub powiązane ze sobą operacje) powinny być łączone ze sobą i muszą być łatwo rozpoznawalne. Urządzenia kontrolne można rozpoznawać dzięki symbolom rysunkowych lub nadaniu im kodu kształtów. Dla użytkowników z różnych kultm i dla osób niepełnosprawnych urządzenia kontrolne powinno się modyfikować.

Komputery są systemami człowiek - maszyna, których obsługa może wywoływać u operatora-człowieka pewne kłopoty. Wprowadzenie komputerów do środowiska pracy może degradować znaczenie ludzkich umiejętności; prowadzić do niezadowolenia z pracy i znudzenia; sprzyjać skargom pracowników (zabu rżenia widzenia, zmęczenie, ból pleców, szyi, ramion, przedramion i dłoni). Roboty mogą lepiej niż ludzie radzić sobie z pracami zrutynizowanymi, powtarzającymi się. W tej sytuacji produkują więcej niż ludzie, a jakość ich pracy nie obniża się.

utówne terminy

Miilropometria humanistyczna liiulania time-and-motion regonomia kod kształtów Inlonnacje słuchowe ptychologia inżynieryjna

roboty wyświetlacz danych ilościowych wyświetlacze przed oczami system człowiek - maszyna wyświetlacz danych jakościowych wyświetlacze odczytu kontrolnego

495