CIMG8142

Dopasowywanie mocy produkcyjnych do popytu

zarządzaniu

firmy

Sposoby wykorzystywali e przez |_ potencjałem świadczenia usług:

•    zmiana godzin pracy personelu

•    zmiana liczby personelu - zatrudnianie w godzinach

szczytu (w okresie wzrostu popytu) pracowników niepełnoetatowych/ na godziny/ na zlecenie lub dorywczo (uczniów w czasie wakacji, matki, pracowników ’ nielegalnych, studentów - gdy praca nieskomplikowana, emerytów/rencistów)    —>    wysoka płynność kadr,

nielojalność, błędy, wysokie koszty kontroli

•    subkontraktowanie — zakontraktowanie pod wy kon awcó w, zatrudnianie na umowę o dzieło - płacenie za godziny efektywnie przepracowane (podwykonawcy w transporcie, kelnerzy)

•    zastosowanie procedur poprawiających wydajność w okresach nasilonego popytu - wykonywanie tylko niezbędnych zadań przez pracowników, odkładanie pracy

^ papierkowej na później

2/1/2011