DSC01711 (4)
Środowisko pracy
Kolejnym obszarem analizy warunków pracy jest środowisko pracy, które obejmuje ogół czynników materialnych i społecznych, z którymi praoownik styka sie podczas wykonywania pracy, i które to czynniki mogą stanowić zagrożenie dla jego zdrowia, a nawet życia
Do czynników materialnych w środowisku pracy zalicza się elementy zasobów rzeczowych organizacji, m in :
• taran fabryczny
• maszyny narzędzia, urządzenia,
I budynki pomieszczenia,
czynniki o charakterze fizycznym i chemicznym np warunki . aaHonn iii ujm rm (mikroklimat) i oświetlenie, drgania akustyczne (hetes) oraz mechaniczne (wibracje, wstrząsy), substancje chaawcane, metale przemysłowe, gazy,
•mory. ram
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
32 KATARZYNA CIRA W skali rynku jednego kraju (bo taki obszar analizy strategii prezentowany jest wKolejną metodą analizy otoczenia konkurencyjnego jest profil ekonomiczny sektora. Jest sposobem ocenAnaliza warunków pracy i nauki w placówce oświatowej na przykładzie analizy stanu bhp w szkoleAnaliza warunków pracy i nauki w placówce oświatowej na przykładzie analizy stanu bhp w szkoleAnaliza warunków pracy i nauki w placówce oświatowej na przykładzie analizy stanu bhp w szkole średnAnaliza warunków pracy i nauki w placówce oświatowej na przykładzie analizy stanu bhp w szkole średnAnaliza warunków pracy i nauki w placówce oświatowej na przykładzie analizy stanu bhp w szkoleAnaliza warunków pracy i nauki w placówce oświatowej na przykładzie analizy stanu bhp w szkole średnAnaliza warunków pracy i nauki w placówce oświatowej na przykładzie analizy stanu bhp w szkoleAnaliza warunków pracy i nauki w placówce oświatowej na przykładzie analizy stanu bhp w szkoleAnaliza warunków pracy i nauki w placówce oświatowej na przykładzie analizy stanu bhp w szkole153. Analiza warunków pracy uziemienia stacji SN/nn za pomocą programu ANSYS.strona0 31 30 VI. Analiza warunków pracy w zawodzie: 1) fizyczne warunki pracy; 2)DSC01712 (4) Czas pracy Druga grupa czynników związanych z warunkami pracy to tzw społeczne warunkiDSC01714 (3) Stosunki pracy Kształtowanie odpowiednich warunków pracy w istniejącej rzeczywistości gCCF20091108 027 194 PSYCHOLOGIA PRACY I ORGANIZACJI które obejmują takie obszary, jak rekrutacja, se1. Wprowadzenie Celem poniższej analizy jest dostarczenie informacji z rynku pracy, które mają pomócwięcej podobnych podstron