DSC01712 (4)

Czas pracy

Druga grupa czynników związanych z warunkami pracy 'to tzw społeczne warunki pracy, czyli stosunki międzyludzkie, warunki soqatno* bytowe oraz partycypacja pracowników w życiu organizacji Jednym z istotniejszych czynników decydującym o postrzeganiu warunków pracy jest czas pracy, jego długość i organizacja czasu pracy, która polega na ustaleniu chronologicznych i chronometrycznych wymiarów czasu, w którym pracownik stawia do dyspozycji przedsiębiorstwa swój potencja) pracy. Zagadnienia związane z czasem pracy reguluje Kodeks pracy. Co do zasady tygodniowa norma czasu pracy w Polsce wynosi 40 godzin a maksymalna liczba godzin nadliczbowych w ciągu roku nie mo2e przekroczyć 150 godzin

Najczęściej spotykane nowe formy organizacji czasu pracy to. i podejmowane pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy (part-ime woriang),

• system polegający na dzieleniu się pracą (work- sharing)

- dzielenie stanowiska pracy (job-sharing).

| kontaktowanie pracy, ruchomy czas pracy (flexibme),

pścł czasu pracy (annual hours working),