DSC03775

3. SPRAWNC)ŚĆ

3.1. WALORY SPRAWNEGO DZIAŁANIA

Za podstawowe walory (postacie) dobrej roboty (sprawności działania), zapobiegające zjawisku chaotycznuiei i nieuporząd-kowania, są uważane: .skuteczność, ekonomiczność i kor/.yst-(^o|ćPlnne walory, takie jak: energiczność, prostota, czystość, dokładność, niezawodność, udatność, mają znaczenie dodatkowe.

3.1.1. PODSTAWOWE WALORY SPRAWNEGO DZIAŁANIA

I Skutecznymi nazywamy takie działania, które prowadzą do I skutku zamierzonego jako cel.

i Miarą skuteczności działania jest stopień osiągnięcia celu [albo stopień zbliżenia się do osiągnięcia celów działania, czyli [celu głównego i ewentualnych celów ubocznych.

I Skuteczność działania jest stopniowalna nawet wtedy, kiedy ■cele działania są niestopniowalne, jeżeli tylko w rozpatrywanym przedziale działania można wyróżnić fragmenty mające cele pośrednie. Skuteczność działania natomiast jest mestopniowalna wówczas, gdy w rozpatrywanym przedziale działania znajduje się tylko jeden nierozkładalny akt działania.

Działanie jest nieskuteczne, jeżeli stopień zbliżania się do celu jest równy zeru, czyli jeżeli działanie me osiąga żadnego z celów końcowych, ani też nie ułatwia, ani nie umożliwia osiągnięcia żadnego z nich.

Działanie nazywamy przeciw skutecznym, jeżeli oddala ono podmiot od celu zamierzonego jako skutek działania.