DSC04303 (2)

♦    Przyczyny stresu tkwiące w strukturze firmy i pracownikach są możliwe do usunięcia (istnieje wiele sposobów i metod ograniczania stresu).

•    Każda firma i zatrudnieni w niej pracownicy są niepowtarzalni i reagują na stres w indywidualny sposób (sposób zmniejszania stresu musi być dopasowany do rodzaju pracy, potrzeb pracowników oraz możliwości zakładu).

Dnadmiot BPiE A Doogwmcz ttA

*    Firmy i pracownicy podlegają ciągłemu rozwojowi (zapobieganie stresowi wymaga wysiłku i dopasowywania stosowanych metod do zmieniających się waz z rozwojem potrzeb fumy i pracowników).